募集要項
- 仕事内容
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【長期就業を目指したい方へ／有休消化率87％／離職率4％／プロジェクト請負】
■業務概要：
当社関係先工場において、量産化に向け製造設備の稼働と、その後の運用をお任せ致します。
当社で運用の部分を一貫して担っておりますので、ご自身のご希望と適性を考慮して、業務をお任せ致します。
■業務詳細：
・量産化に向けた製造設備のチェック、稼働準備、工程設計
・稼働後の運用管理
・不良品削減に向けた工法改善
・設備保全
24年春の工場稼働に向け、納品された設備が問題ないか不具合あれば修理や作り直しなどの調整など
をサプライヤーや関係各所と調整しながら対応頂きます。
稼働後は、安定稼働に向けた運用管理や不良品削減を目指した改善活動をお任せ致します。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須要件＞※下記のいずれか
・PLCラダー回路設計経験
・プロジェクトおよびスケジュール管理
・低圧電気取扱業務特別教育修了
・国内外出張できる方
・普通自動車免許
＜歓迎要件＞
・語学力ある方（英語、韓国語、中国語）
・ISOに則り、設計開発・製造プロセスの業務経験
・産業用ロボットの教示等特別教育修了
・安全衛生第36条第31号の知識
・マイカー通勤可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 450万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／家族手当／寮社宅／健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険／厚生年金基金／退職金制度
／入社時研修
資格取得社内研修／3次元CAD研修／専門技術力向上委員／階層別研修／資格取得支援制度 等
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※土日出勤は、月1～2回を予定（代休取得あり）。
※年末年始、GW、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、特別休暇（慶弔休暇他）、産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
