募集要項
- 仕事内容
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当社は、東京都心を中心にマンション開発を行うデベロッパーです。
これまでは外部パートナーと連携して建築設備設計を行ってまいりましたが、今後の事業拡大に伴い、自社内に設備設計の専門部門を立ち上げることとなりました。
本ポジションでは、設備設計部門の立ち上げ責任者として、以下の業務をお任せします。
＜具体的な業務内容＞
・設備設計部門の立ち上げ計画の策定・実行
・社内外との折衝、業務フローの整備
・新築マンション（投資用・実需用など）の設備基本計画・設計・設計監理
・外部設計事務所との協業・マネジメント
・社内の仕入れ・建築・施工部門との連携
・将来的なチームビルディング、メンバー採用・育成
＼ POINT ／
■ワークライフバランスが整った働き方
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フレックスタイム制で土日祝休みのため、オンオフのメリハリもつけやすい◎
不動産ベンチャーならではの和気あいあいとした明るい職場環境で、福利厚生も充実。
中途入社の社員も多く、すぐに馴染みやすい職場環境です。
構造設計一級建築士である責任者のもと、チームで協力しながら進めていくことになりますので、みんなで１つの建築物の完成を目指していくやりがいがあります！
■将来のキャリアパス
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「建築部門の内製化」が社内でも重要度の高いミッションとなっております。
会社全体の成長において、非常に重要な役割となる為、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。
既に構造設計部門は新設されており、意匠設計部門も新設予定です。
自社設計だけでなく他社設計も積極的に請け負う予定のため、幅広い案件に携わりながらスキルを磨くことが可能です◎
- 応募資格
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- 必須
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・新築集合住宅の設備設計の実務経験がある方（10年以上目安）
・設備設計者としての監理・品質管理の経験がある方
上記いずれも必須
- 歓迎
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・設備設計一級建築士
・設備設計部門のマネジメント経験がある方
・デベロッパーや設計事務所、ゼネコンでの勤務経験がある方
- フィットする人物像
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・0→1の立ち上げフェーズを楽しめる方
・現場と設計の両方を理解し、柔軟に判断・対応できる方
・「建物の商品力を設備から高める」視点で企画提案ができる方
・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方
・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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10:00-19:00（休憩60分）
フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収：700万円～1000万円
月給：500,000円～715,000円
■内訳
基本給：384,000円～570,000円
固定残業代：66,000円～95,000円
ライフプラン手当：一律 50,000円
※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。
※前職・能力・スキルを考慮し最終決定致します。
賞与：年1回（2か月目安/業績連動）
※賞与対象期間の在籍有無により、初年度の賞与の変動あり
昇給・昇格：年4回
- 待遇・福利厚生
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・社員持株会
・確定拠出年金
・資格取得支援制度（eラーニング、講習・研修、特別教育）
・昼食補助・ランチ割引
・引越費用一部補助
・ウォーターサーバー・カフェラウンジ併設（コーヒーやカフェラテ飲み放題）
・施設・ホテル割引
・各種優待サービス
・社用携帯貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助
・社員旅行 ※全額会社負担
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝）
＜その他休暇＞
・年末年始休暇
・夏期休暇（7～9月に5連休を取得推奨）
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇（2024年取得実績あり）
・育児休暇（2024年取得実績あり）
・介護休暇
・有給休暇（10日～20日）
※5日以上の連続休暇の取得も可能です。
