募集要項
- 募集背景
- 人員拡充
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして人事業務全般をお任せします。【業務内容（一例）】
・人事課業務全般
・採用業務
・教育研修業務
・労務管理（含む給与、社保）
・制度設計
・マネジメントなど
（変更の範囲）病院の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須
・人事部門での実務経験（目安として5年以上）
・労務管理（勤怠・給与・社会保険等）の実務経験
・マネジメント経験
・PCスキル（Excel、Word、メール等）
■歓迎
・医療業界での経験
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- ポジション・役割
- 係長クラス
- 勤務地
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東京都（二子玉川駅 徒歩15分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙
（変更の範囲）病院の定める場所
- 勤務時間
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平日 08：30～17：00（休憩60分）
時間外勤務：月平均5時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：500万～800万円（年俸制）
月給：41.6万～66.6万円
賞与：無し
【固定残業制】
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として、100,000～160,000円を月給に含み支給
上記時間超過分の時間外労働は割増賃金を追加で支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額５万円迄
昇給：年1回（4月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：無
- 休日休暇
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週休2日シフト制（日・祝・他）
夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇、結婚休暇、産前産後休暇
育児休業、介護休業、忌引休暇等制度あり
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒面接（1回）⇒入職
