募集要項
- 仕事内容
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大手製造業の企業様へ、モノづくりの根幹となる材料や加工品の安定供給を行う■業務内容：
合金元素を配合した「特殊鋼」を取り扱う当社にて、内勤営業業務をお任せします。
＜具体的に＞
・受注品に関するデリバリー対応
受注品を納期までに提供できるよう、社内システムへの入力、在庫管理、デリバリーの手配を行います。納期調整が難しい場合には、お客様や仕入先様との折衝業務も発生します。
・市場調査
お客様・仕入先様への訪問等、市場の動向を調査し、先々のニーズを確認することで、安定した供給につなげていきます。
また、上記の業務でご経験を積んでいただいた後は、お客様へ流動品やデリバリーに関する提案業務もご担当いただきます。
■業務の魅力：
大手製造業様への安定供給を担う重要なポジションであり、世の中のモノづくりを支えるやりがいのある仕事です。
■当社の強み：
当社の強みは、新製品の開発段階から参画し、材料選定と加工方法の組合せで付加価値の高い提案を実践していくことです。さらに現在の環境性・安全性が求められる中で、それを解決する製品の開発・製造を影で支えるチタンや合金、粉末材料、ターゲットといった新しい開発・機能材にも注力し、取扱う鋼材アイテムは現在2,000種類を超えています。このような提案力・商品力が培われてきた背景には、多彩な材料メーカーや加工メーカーそして顧客との強い信頼関係があります。「本当に顧客の為に役に立つ商品提案や商品提供をしたい」という当社の理念が、材料・加工メーカーとの絆を深め、これがベースとなり、顧客からの信頼・安心そして期待へと繋がっていくと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
・社外の方との折衝業務のご経験
・Microsoft Excel、Wordの基本操作
・普通自動車免許
・短期大学、専門学校卒業以上
- 雇用形態
- 正規社員
- 勤務地
- 三重県いなべ市大安町南金井1697-2 中尾工業団地
- 勤務時間
- 8:30～17:30（実働8時間）
- 年収・給与
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年収450万円 ～ 649万円（月給23万円～34万円）
■今後の年収例
・年収480万円／25歳／メンバー
・年収620万円／30歳／係長(子ども手当1名分含)
・年収780万円／35歳／課長(子ども手当2名分含)
※更なるキャリアアップもございます
- 待遇・福利厚生
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■手当：
通勤手当、残業手当、役職手当、家族手当(子15,000円/月×人数) 等
■福利厚生：
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、入社時健康診断、財形貯蓄、確定拠出年金(401K)、契約施設の割引利用、自己啓発補助制度、産前産後休業、育児休業、介護休業、4or6時間の短時間勤務制度(育児・介護による)、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
- 休日休暇
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完全週休2日制（年2回土曜出社あり→同一週内に振替シフト休）
G.W.、夏期、年末年始連休
年間休日120日
- 選考プロセス
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・書類選考
・Web試験（適性検査・一般常識）
・面接2回（人事面接※WEB→役員・部門長面接※本社）
