組織・人事コンサルタント
★人事企画（マネージャー候補)・Hybrid・＠次世代マイクロモビリティ・年収600万以上★
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月9日～7月22日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/09 ～ 2025/07/22）
組織・人事コンサルタント
★人事企画（マネージャー候補)・Hybrid・＠次世代マイクロモビリティ・年収600万以上★
株式公開準備
ベンチャー企業
管理職・マネジャー
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
経営層とのディスカッションを通じた各施策の企画および実施の伴走を一貫して行っていただきます。経営戦略や各部のニーズに応じてイシューを選定し、柔軟に業務を担っていただく想定です。
・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営
・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営
・福利厚生・働き方に関する制度の企画・運営
・全社人員計画の策定・運用のプロジェクトマネジメント
応募資格
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- 必須
-
・事業会社の人事企画や組織人事として、経営・事業責任者レイヤーを巻き込み人事施策の企画・実行をリードしたご経験（3年以上）
・コンサルティングファームの人事コンサルタントとして、経営レイヤー向き合いで企画・実行をリードしたご経験（3年以上）
- 歓迎
-
・変化の激しい急成長企業における人事経験
・従業員数200人以上の拡大フェーズにおける人事経験、もしくは事業部門におけるマネジメント経験
・人員計画策定のご経験（200人以上）
・多様なステークホルダーとの関係構築力
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
下限なし ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員
※3か月の使用期間あり
ポジション・役割
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人事企画（マネージャー候補）
勤務地
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東京都
※在宅勤務可
勤務時間
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10:00～19:00 休憩時間：60分
※フレックスタイム制有
年収・給与
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※ご経験と実績により変わります。
待遇・福利厚生
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・社会保険各種（雇用保険・労災保険・厚生年金保険・健康保険）
・通勤手当
など
休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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マイクロモビリティの普及を目指し、電動キックボードや電動自転車のシェアリングサービスを提供するスタートアップ企業です。
都市部を中心にステーションを設置し、短距離移動を手軽かつ効率的にする仕組みを展開しています。
専用アプリで簡単に利用でき、持続可能な移動手段として注目されています。
環境負荷を軽減し、都市の交通課題の解決とともに、地方の交通課題の解決を含めた持続可能なモビリティサービスを展開しています。
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