次世代半導体製造装置の開発に向けた外部連携推進/東京勤務（株）日立ハイテクの転職・求人情報 35987715

募集要項

募集背景: 【採用背景】
半導体市場は技術革新や需要動向の変化が速く、こうしたスピードについていくために従来とは異なる新たな発想・手法による開発活動や自社に囚われない外部との連携が必要です。そのような変化に対応し、次世代半導体製造装置の開発に向けたラピッドプロトタイピングを企画・実行を共に担っていただける仲間を募集しています。

仕事内容: ◇グローバルＴＯＰ製品を数多く保有しています
◇日立ハイテクＯＢのコンサルタントが徹底サポートいたします
◇活躍の場はグローバルです
【業務内容】
半導体市場はこれまで、PC・スマホや様々なクラウドサービス向けサーバーを中心に拡大してきましたが、今後はさらにAIを活用した対話型サービスやメタバース、自動運転、IoT・スマート家電等の高度なアプリケーションへ拡大することで更なる成長が予想されます。半導体製造技術は今後もさらなる高度化・複雑化が続きますが、当社のさらなる事業成長に向けて将来技術課題やニーズを早期に捉えるとともに、その解決につながる新規技術の開発に早期から取り組む必要があります。
現在、国内・外で3件の試作機開発プロジェクト、7つの大学との共同研究プロジェクトを進めており,今後この数はますます増やしていきたいと考えております。
　今後、開発する試作機や共同研究を大幅に増やしていくため、装置開発経験・外部連携経験のある人材を積極的に募集しております。

【組織構成】
主に新たな技術を搭載した試作機の開発マネジメントを行うグループと大学/研究機関と連携した基盤技術開発のマネジメントを行うグループがあり、合計で約10名います。メンバーには研究職経験者、エンジニア経験者を中心にマーケティング/営業経験者も在籍しております。これまでのバックグラウンドに関わらず活躍の場があるポジションです。

【出張に関して】
国内出張頻度：2～3回程度／月(数日～1週間程)　
海外出張頻度：1～2回程度／四半期　＊海外出張は米国、欧州、アジア各国を幅広く活動して頂きます。
必要に応じて、国内の学会・セミナー・展示会にも出張いただきます。

【キャリアステップ】
　エンジニア経験のある方の場合には、試作機の開発が終了し、実際に量産化として検討が開始される際は、開発の担当者として製造の立ち上げを担っていただくことも検討しております。

【当社のビジョン・ミッション】
当社は企業ビジョンとして「ハイテクプロセスをシンプルに」を掲げており、メディカル、バイオ、半導体製造・解析、産業・社会インフラ等、様々な最先端分野においてコア技術である「見る・測る・分析する」を基盤とした技術・製品・サービスを展開しています。
あらゆるムダを減らし、生産性を最大化することで、顧客価値向上や開発効率向上を実現し、お客様の飛躍と成長をお手伝いすることをミッションとしています。

＜業務の変更範囲＞
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須条件】　
1)半導体業界並びに装置業界での業務経験
（技術マーケティング、アプリケーション開発、設計など）

2)以下のような業務経験がある方
・外部(ベンチャー企業、テック企業、大学の研究機関)との開発連携
・メーカーでの試作機開発
・設計を外注化しているメーカー・商社での設計

3)大学卒以上のご経歴

【求める人物像】
●自らの対人折衝能力を生かし自ら行動できる方
●社内外の関係者を巻き込みながらチーム行動のできる方
●新しい事へチャレンジする意識が高く、かつ行動力のある方
●英語力: ビジネスレベルのコミュニケーション能力がある方、海外駐在経験がある方は歓迎いたします。

※応募者個人情報の第三者提供有り
＜提供目的＞
グループ募集を実施しているため、個人情報を各社へ提供いたします。あらかじめご了承ください。
＜提供先＞
株式会社日立ハイテク九州
株式会社日立ハイテクフィールディング

<提供目的>
当社は、2024 年 4 月 1 日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継することを決定しました。
これに伴い、2024年4月1日以降に日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する場合があるため、2023年3月末までは同事業本部へ個人情報を提供することがあります。あらかじめご了承ください。

＜ニュースリリース＞
ヘルスケア事業を会社分割し、日立ハイテクに統合

＜提供先＞
日立製作所　ヘルスケア事業本部

雇用形態: 正社員（試用期間 3か月間)

勤務地: 本社(東京都港区　虎ノ門ヒルズ)＜変更の範囲＞会社の定める場所（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

勤務時間: 【本社（東京）】
8:50～17:30（労働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）

年収・給与: ■予定年収
664万円～988万円　※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み

■諸手当の補足
固定手当＋等級に応じ、業務手当を支給
（予定月給に業務手当は含んでおりません）
・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
・手当額：79,200円~　本給額により変動
・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】
・給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・諸制度　：退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他
・諸手当　：通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当　他
・諸施設　：単身寮・借上社宅完備、保養所　他
*管理職は、家族手当の支給はございません。

●屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

休日休暇: ■休日休暇
・完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2024年度））
・年次有給休暇：24日　入社直後に付与　備考：初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産／育児／介護等)

選考プロセス: 面接2回　SPI有り（1次合格～後）

会社概要

社名: （株）日立ハイテク

事業内容・会社の特長: ◇グローバルTOP装置を数多く持つハイテク企業
日立グループの中で「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、最先端材料商社分野でグローバルに事業を展開しています。

設立: 1947年4月12日

資本金: 79億

従業員数: 11,903

入社実績

Aさん（31歳 / 男性): 開発

Bさん（35歳 / 女性): 品質保証

Cさん（38歳 / 男性): 設計

次世代半導体製造装置の開発に向けた外部連携推進/東京勤務 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月9日～7月22日）

次世代半導体製造装置の開発に向けた外部連携推進/東京勤務

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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月9日～7月22日）