募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員募集
- 仕事内容
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■経理課長（候補）として主に以下の業務をご担当いただきます。
・仕訳入力、月次決算、年次決算
・業務効率化などに関する検討・取り組み・運用
⇒お客様への請求の効率化（システム化含む）
⇒入金突合～向上させる取り組みの検討～実行
⇒取引先への支払いについての見直し
最終的には、正確な会計処理を行い、財務状況をみて、安定経営の指針を示し、社長提案していくことも期待しています。
その他、現在、金沢本社にて請求発行業務を行っていますが、東日本橋に移行する計画もあります。
また業務効率化に関する業務では外部コンサルとのコミュニケーションもございます。
※約38,000件の電子請求化
※勘定奉行
【変更の範囲】変更無し
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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・5年以上の経理経験
・月次・年次決算経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理課長（候補）
- 勤務地
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東京都中央区
【変更の範囲】変更無
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
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想定年収：523万円
・残業代別途全額支給
・月額給与・賞与・各種手当等を含む想定年収。選考の過程で上下する可能性がございます。
・経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
昇給：1年 1回
賞与：1年 3回 （7月、12月、9月）（支給イメージ 1.5ヶ月＋1.5ヶ月＋150,000円）
退職金：有
定年：60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤交通費（上限：50,000円/月）、皆勤手当、社長室手当（経営企画職手当）
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝日、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、有給休暇、産前産後休暇(取得・復職実績あり)育児休暇(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、病気休暇
年間休日125日
- 選考プロセス
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■面接回数：1回
■試験内容：適性検査あり
