募集要項
- 募集背景
- 業務が増えたため
- 仕事内容
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■総務
株主総会、取締役会事務局、登記、オフィス管理、自社不動産管理、押印業務、印鑑管理、自社物件、車両などの保険付保業務（ホテル案件は別部署で対応します）、オフィス管理、冠婚葬祭対応
■開示・IR
有価証券報告書、決算短信、株主総会の招集通知について部分的に作成、編集業務、上場会社としての株式業務、株主対応、配当、エクイティによるファイナンス、M&A、新規事業などの検討業務
■人事労務
従業員の勤怠、役員報酬の計算（外国人社員の税引き後ドル建てから、グロスアップ計算など）、外国人の従業員の税務などのサポート、社内グループの労務
■法務・コンプラ
グループ内の契約書のチェック（主に日本語）、グループ内事業務部門でのビジネス内容に関係する法律相談、チェック、会社法、金商法上の上場会社の作成と提出
■商標権等の知財の取得、管理
■社内の業務のサポート（法務、社内の業務のサポート）
- 応募資格
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- 必須
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日商簿記２級
FP技能士２級
宅建士など専門的な資格があればなおよい。
英語 英検、TOEICの点数のハードルは設けないが、中級者以上が望ましい。実務上、会議や業務において英語によるコミュニケ―ションあり。会話についていけなくとも、学んでいただける姿勢の方を希望。
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- マネジャー（管理監督者候補）、将来的には幹部候補生として部長職などを目指せます
- 勤務地
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東京都（東京メトロ日比谷線 神谷町 徒歩1分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
時間外勤務：月平均30時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：700万～840万円（月給制）
月給：50万～60万円
賞与：2ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：無
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土日祝日
年末年始（12月29日から1月3日まで）
年間休日：125日
- 選考プロセス
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書類選考、面接（３回予定）
1次（人事部門）→ 2次（求人部門部門責任者）→3次（役員面談）
