募集要項
- 仕事内容
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自社グループが開発した分譲マンションのマンション管理フロント職です。入居者の快適な生活を実現させるべく、マンション管理のプロとして様々な提案を行います。
【具体的には】
◆マンション管理組合との折衝
◆管理組合の総会及び理事会の企画～運営サポート
◆管理費及び修繕積立金の出納業務サポート(組合会計の収支状況等)
◆定期点検及び建物～設備等の総合点検(巡回目視点検等)
◆修繕計画立案～フロント業務
◆不動産仲介業者及び清掃業者等との交渉
※10～12棟を管理（50～60戸数）
■特徴：
・東証プライム上場ゼネコン兼デベロッパーの関連会社です。同グループは、ディベロッパー～建設、不動産管理まで一貫して行っていることで、高い利益率を実現しており、直近も売上、経常利益共に増収、増益を続けています。
・自社グループの保有するマンションの管理業務をお任せします。自社グループ内で修繕、賃貸回収等も分業化しています。グループ内でワンストップで業務が行えるため、やりとりも円滑に進みます。
・年間休日127日で完全週休2日制（土日祝）、月残業30時間前後で働きやすい環境です。
・駅チカのマンション（徒歩8分以内）が中心です。交通の便が良く、通勤負担が少ないです。
・平日の夜間と土日についてはコールセンターにてお客様対応をしております。
また、休日に対応が発生しても物件担当者ではなく、当番制で電話担当者が対応するため休日出勤は発生しづらい環境です
- 応募資格
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- 必須
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・マンション管理（フロント職）の実務経験
・管理業務主任者資格
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉市美浜区ひび野1-4-3 新日本ビル10F
- 勤務時間
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8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
※時間外労働は月20時間程度です
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤手当、住宅手当、残業手当、退職金制度（勤続3年以上）、社員持株制度、永年勤続表彰制度、財形貯蓄制度、確定拠出年金、保養所
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日127日
完全週休2日（土曜、日曜）、祝日、夏季、年末年始、有給
※理事会、総会のため土日出勤あり（月2回～3回、理事会出席で代休）
