募集要項
- 仕事内容
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管工事業、土木工事業を取り扱う企業での営業事務管工事、土木工事、給排水設備工事の現場管理業務補助（工程管理・安全管理・資材手配・職人手配）を行っていただきます。
現場につきっきりではなく、職長や、協力会社の職人とも協力して工事全体の管理業務補助を行います。
民間工事７割、公共工事３割。住宅、店舗、工場の新築や改修に伴う給排水衛生設備工事、道路の水道管布設・引込工事がメインになります。
基本的には、訪問エリアは遠くても本社から３０分から１時間以内（野田市・流山市・柏市など）
【具体的な仕事内容】
1,公共工事の現場代理人や主任（監理）技術者補助
2,公共工事の入札金額の積算補助（積算ソフト使用）
3,民間工事の現場調査・設計・見積・顧客打合・施工手配等の補助
4,各種書類作成
5,民間工事の現場管理・工程管理
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許
■現場管理業務の経験5年以上
- 歓迎
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2土木施工管理技士以上
2級管工事施工管理技士以上
給水装置主任技術者
排水設備工事責任技術者
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有り（6カ月）試用期間中は有給休暇なし
- ポジション・役割
- 現場管理者
- 勤務地
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千葉県 野田市
※訪問エリアは遠くても本社から３０分から１時間以内（野田市・流山市・柏市など）
車通勤 可
- 勤務時間
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08:00～17:30
休憩時間 90分（10:00～10:15,12:00～13:00,15:00～15:15）
月平均残業時間 １０時間／月
残業手当の支給方法 全額支給
- 年収・給与
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想定年収 400～600万円
月額給与（基本給） 250,000円～450,000円
【手当】日当（携帯電話・現場での飲み物代として）
住宅手当～20,000円、家族手当5,000円～、資格手当（資格による）
昇給（直近の実績） 年１回（毎年7月）
賞与（直近の実績） 年２回（昨年実績1.5ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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定年年齢 60歳
雇用延長制度・再雇用制度 あり
通勤手当 通勤距離に応じて非課税範囲内
社会保険完備（健康保険、雇用保険、労働災害保険、厚生年金保険）
退職金制度
資格取得支援など
制服支給あり
OJT
資格補助制度
→直近実績（直近２年）・中型免許（２名）・小型車両系建設機械（２名）・建設業経理事務士（４級・３級：２名）
千葉県建築設備高等技術専門校の入校及び各資格の受講料負担（勤務として扱います）
社有車貸与
復職制度あり
（育児休業・介護休業については今まで対象者なし）
- 休日休暇
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年間休日数 110日／年
週休２日（会社カレンダーなどに寄る）
祝日、夏季休暇、年末年始休暇など
有給休暇 初年度日数10日／年（翌年以降１日追加付与、上限20日）
＊平均有給休暇取得日数：15日
