募集要項
- 募集背景
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リノベる株式会社は、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」をミッションに掲げ、既存不動産の利活用を推進する統合型リノベーションプラットフォームを展開しています。
中古マンション探しから設計・施工までを一貫して提供するワンストップサービス「リノベる。」は、国内No.1の実績（※）を誇り、全国500社以上のパートナー企業と共に展開。法人向けには、CRE戦略の推進や不動産の有効活用を支援する「都市創造事業」を展開しています。
◢◤リノベるの強み◢◤
✅中古住宅リノベーション領域で国内No.1のワンストップ実績
✅法人・個人・サプライヤーの三者をつなぐプラットフォーム型ビジネス
✅脱炭素社会・循環型社会の実現を見据えた持続可能な事業モデル
✅全国500社以上とのパートナーシップにより、地域密着型で事業を展開
ワンストップリノベーションNo.1「リノベる。」を提供し、テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォームを構築する当社で成長フェーズの組織づくりを担う労務担当を募集します。
- 仕事内容
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事業拡大フェーズを迎える私たちにとって、社員一人ひとりが安心して働ける環境の整備は、何よりも重要なテーマです。勤怠管理から制度設計、諸手続き等、労務領域を牽引いただきます。・入退社手続き
・勤怠管理
・雇用契約管理
・給与計算
・社保手続き
・年末調整
・健康診断手配
・各種証明書発行手続き
・人事システム管理・運用
・社内問い合わせ対応
管理部門として社内の様々な部署と連携し、組織全体をサポートする役割を担っていただきます。
まずはご経験のある分野から担当いただき、ゆくゆくは規程改定や衛生管理、労務相談窓口、より働きやすい職場環境づくり等にも携わっていただくことが可能です。
配属部署の特徴
▼成長フェーズの企業で今までのご経験を活かしつつ、新たなチャレンジが可能
・少人数チームでより専門性をもって業務経験を深めることが可能です。
・事業の成長に伴い、制度や仕組みの柔軟な変化が求められるフェーズです。
▼ライフイベントを迎えても長く働ける環境
・残業は月間平均10時間以内です。
・管理部門全体では20代～40代のメンバーが幅広く在籍しております。
・配属予定の労務課はじめ本部内では女性比率が高いこともあり、子育てと両立しているメンバーが多く在籍しております。
・配属部署の上司自身も子育てをしながら勤務しております。
▼コミュニケーションが円滑な社風
・業務上、他部門との関わりが多いですが、円滑なコミュニケーションがとれる環境です。
・本部内はカジュアルで部門ごとの壁が少ない雰囲気で、部内で連携をしながら一体となって動いております。
リノベるについて
住宅ストックが充足し空き家問題が深刻化する中、中古住宅流通マーケットは成長マーケットの1つとされており、その中でもリノベーション事業が大きな注目を集めています。
リノベるは、ミッション「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」の実現に向け2010年に創業し、累計7,000戸超の実績によって蓄積されたノウハウと、日本全国の不動産から工務店、金融機関まで網羅するネットワーク、積極的なテクノロジー活用で、中古マンション探しとリノベーションのワンストップサービスにおいて国内No.1の実績を有しています。
｜働き方・環境
【残業】フレックスタイム制を活用して平均10時間/月ほどの働きやすい環境です。
【リモート勤務】許可制。原則出社をお願いしておりますが、個別リモートの相談があれば内容により相談可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での3年以上の労務経験
- 歓迎
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・勤怠管理経験
・給与計算経験
・法定書類作成経験
・法令関係知識有
- フィットする人物像
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・リノベるのMission/Vision/Valueに共感していること
・将来的なマネジメント職など上昇志向の高い方
・明るくホスピタリティ高く対応していただける方
・多角的に物事を捉え現状把握をし、暫定対策と根本対策を切り分けて思考し行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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107-0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
▼アクセス
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
※9:30に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約20～30時間
- 年収・給与
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［給与形態］年俸制 年俸450万円～650万円
［基本給］¥277,905～
※経験・能力を考慮の上、決定します
［固定残業代］¥97,095～
［昇給］年1回（5月）
［その他］見込み残業45時間/月含む（超過分別途支給）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・セミナー参加費補助
・資格取得手当
・資格手当、
・図書購入費補助
・裁判員制度休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇制度
・付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
▼働き方
・フレックスタイム制（平均残業30h/月）
・私服勤務可
・築50年のビルをリノベしたオフィス／カフェ・フリードリンクあり
- 休日休暇
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年間休日120日・完全週休2日制（土日＋第二木曜日）
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇8日、バースデー休暇
- 選考プロセス
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１次面接
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２次面接
↓
最終面接
↓
内定
