募集要項
- 募集背景
-
不動産営業経験者はスキル経験により「副主任」待遇としてお迎えします。
副主任の平均年収：８５０万円程度（インセンティブ込み）
- 仕事内容
-
業界最大手の不動産会社で仲介売買職を募集します。
★業界最大手らしく営業のしやすさ、反響の多さが特徴
★集客はネット広告の反響のみ。前時代的なDMの発送やチラシ投函は廃止
★インセンティブは青天井。年収１千万円も
★中途採用者でも手厚い研修制度あり
★ノウハウやスキルは全拠点で一括管理／誰でも成長できる環境です
★お客様本位の営業体制の実現
【業務内容】
業界トップクラスの実績を誇る同社。
そのグループの中核企業として不動産流通事業を担う同社では、全国的な知名度とグループの総合力による抜群の集客力により大手仲介ならではの【質の高い】案件を多く扱う事が出来ます。
【売主様に対して】
不動産の売却を希望されるお客様のご相談、価格査定、調査
【買主様に対して】
情報提供、現地ご案内、資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、アフターフォロー
※物件査定も同社の教育カリキュラムに則りノウハウの習得が可能です！
〇営業スタイル(飛び込み無し)：
業界最大手の信頼性、知名度の高さによって集客力は抜群です。当社のHPには1日約1,000件問合せがあり反響営業でチャンスが多い環境です。
飛び込み営業はございません。
同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。
【同社の魅力】
(1)青天井なインセンティブ
弊社の平均年収は900万円。また3人に1人が1000万越え。
仲介手数料の売上に応じインセンティブがボーナスとして決定
(2)教育
インセンティブが多くても稼げないと意味がありません。誰でも稼げるよう、均一な教育体制を整えております。
例えば、入社後6か月の研修と本社主体の3年間の研修があります。
1人につき本社のメンターさん（指導係みたいな方）がついてくれる為、営業の悩みや相談がしやすく一人一人手厚くサポートします。
またメンターさんは売買仲介営業の経験者なので、営業としてのアドバイスも頂けます。
もちろん営業所でもOJT研修がありますので、様々な角度から営業として成長できます
(3)やっぱり最大手
営業するなら最大手の前線で活躍してみたくないですか？
反響数はトップクラス。信頼度もトップクラス。
大手ゆえにお客様本位の営業活動が実現します。
- 応募資格
-
- 必須
-
〇宅地建物取引士をお持ちの方
〇普通自動車運転免許をお持ちの方
〇不動産営業経験
- 雇用形態
-
正社員雇用
試用期間：３か月
- 勤務地
-
【関西エリアで積極採用】
大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県の各営業所
※配属は希望制、もしくは自宅から通勤県内を考慮し決定
- 勤務時間
-
〇９：３０～１８：２０（所定労働７時間５０分）
〇休憩時間：６０分
〇時間外労働：有
※２０時になるとＰＣ強制シャットダウン
- 年収・給与
-
〇月給：350,000円～424,000円
※固定残業代／月：91,000円（４５ｈ分）
〇賞与：年2回
【賞与について】
仲介手数料の売上に対し〇％という形でレンジ毎に決まっており、半期に1回賞与という形でインセンティブを支給いたします。
※3人に１人年収１０００万円を超えております
- 待遇・福利厚生
-
〇社会保険4種
〇通勤手当
〇退職金制度
〇財形貯蓄
〇確定拠出年金
〇持株会制度
〇保養所、クラブ施設
〇定期健康診断
〇人間ドック など
- 休日休暇
-
〇完全週休２日制（火・水）
〇年間休日１２３日
〇夏季休暇、年末年始休暇あり
〇有給休暇 ※入社付きより付与
- 選考プロセス
-
〇書類選考
↓
〇面接複数回
↓
〇適性検査
↓
〇内定
