募集要項

仕事内容: 高級車を取扱うグループ全体の人事部門を担当する同社では、
グループの急成長に伴い、グループ人事総務部部長職を募集いたします。

グループ各社では様々な職種でキャリア採用を通年行っており、毎月複数名の方が入社されます。また、新卒採用にも力を入れておりますので、会社説明会やイベント、面接を行っております。

採用活動の他にも、会社の成長には就業中の社員の人材育成も大変重要と考え、教育・研修体制を充実させることが必要不可欠です。

【業務内容】

グループ全体の人事戦略の立案・実行をリードしていただきます。経営層と密に連携し、グループ全体の人材育成、組織開発、労務・総務管理など、人事関連業務を幅広く担当します。

採用計画、配置計画、予実管理

・グループ全体の人事戦略の策定、実行
・組織開発、社員教育、採用、評価制度の設計・改善
・労務管理（労働法令遵守、労使関係の調整）
・経営陣との連携による経営課題の解決支援
・グループ会社間での人事施策の調整・推進
・グループ全体の人事制度・方針の統括と改革

応募資格

待遇・福利厚生: ・車両購入支援制度
・確定拠出年金
・全国提携保養施設（ラフォーレ倶楽部）
・スポーツクラブ利用料補助
・人間ドック補助、インフルエンザワクチン補助
・各種慶弔金
・社員総会（年1回）
・社員報奨旅行

休日休暇: 完全週休2日制　年間：115日　
公休：土、日曜日(シフトにより月2,3日程度の出社あり。別日に振休取得)＋当社パーソナルカレンダーによる
有給：入社3ヶ月経過後3日付与、4,5ヵ月経過後各1日付与、6ヶ月経過後5日付与
※それ以降は、会社就業規則による

会社概要

事業内容・会社の特長: 新車販売、中古車、アクセサリー販売、整備、修理、車検
買取、損害保険代理業務、各種保険取次業務
オートローン・オートリースの取次業務