募集要項
- 募集背景
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クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。
そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバーを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。
- 仕事内容
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プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を行って頂きます。(1)面接代行
入社後は、下記の順に担当業務をステップアップしていただきます
(2)スカウト代行
(3)採用代行
(4)採用コンサルティング
(5)人事コンサルティング
※将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わって頂き
人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。
※自社組織拡大に伴う、社内の組織/人材開発にも当たっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ・法人折衝経験
- 歓迎
- ・人事経験もしくは人材紹介会社や採用支援、媒体営業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・個人での改善と成長、高い業務裁量に対し意欲がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- HRコンサルタント
- 勤務地
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〒107-0062
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A
最寄り駅：東京メトロ表参道駅 徒歩3分
- 勤務時間
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勤務時間：09:00～18:00内6時間稼働
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 想定年収：320万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜その他補足＞
◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり（上限2.5万円/月）
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
- 休日休暇
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休日：年間125日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
夏期5日
- キャリアパス・評価制度
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3ヶ月に1回の人事評価査定により、年率30～50%の昇給・昇格事例あり
入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
また、正社員25名(2024年2月時点）の組織を拡大していくために、様々な取り組みを試行錯誤中です。
