募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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東証プライム上場食品メーカーにて、自社ECサイト運用をお任せいたします。【業務内容】
・EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理）
・ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理）
・自社/グループ会社のブランドチームとの連携
・その他関連する実務全般
※ご経験に応じてECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理）をお任せする可能性があります
【募集背景】
D2C事業の更なる拡大に伴う増員です。
入社後はまず、自社公式ECサイトの運営・拡大を担当いただきます。
その後は大手モール出店の計画立案から実行までを担っていただく場合もございます。
将来的には、EC事業全体を横断的にマネジメントするポジションや、
デジタル領域を活かしたマーケティング戦略の立案など、
より上流かつ経営的な視点でのキャリアパスを描くことが可能です。
【配属先部署】
マーケティング部
└D2Cチーム：6名（募集ポジション）
【業務のやりがい】
◆「ブランドの価値を直接届ける」D2Cの本質的なマーケティングに携われる
お客様との接点を自ら設計・最適化し、購買体験全体をデザインできるのはD2Cならではの醍醐味です。
ブランドの世界観を表現しながら売上に直結する打ち手を考える力が養われます。
◆社内外の多様なステークホルダーと連携する力が養われる
ブランドチーム、広告チーム、制作担当、物流・CS部門など社内各所との連携はもちろん、外部パートナーとも協働しながらプロジェクトを推進します。
調整力や推進力、プロジェクトマネジメント力も自然と高まります。
【働き方】
フルフレックス制（コアタイム無し）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
◆FMCG業界、広告代理店にて下記業務経験をお持ちの方
・ECサイトの管理・運用経験をお持ちの方
・上記業務内で、ECサイトの集客・新規顧客獲得に関する経験をお持ちの方
・基本的な計数管理能力
- 歓迎
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【尚可】
◆下記経験・知識をお持ちの方は歓迎します
・大手ECモール（楽天・amazon）の店舗運営経験
・ECサイトの受発注業務に関する理解
・CRM運用経験
・GA等を活用したアクセス解析経験
・商品企画経験
・HTML、CSSの基礎知識
・コンテンツ制作経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区（在宅勤務制度：有／月5回まで）
- 勤務時間
- 08:50～17:30
- 年収・給与
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【年収】450万～700万＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
住宅補助、社員食堂、退職金、財形貯蓄、持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、退職者復職制度、WELBOX 等
産前・産後休暇、出産祝金、家族手当、育児休業、パパママ育成プラス、育児短時間制度 等
【保険】
各種社会保険完備
【諸手当】
在宅勤務手当、通勤手当、別居手当（単身赴任時）
【福利厚生】
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
- 休日休暇
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【休日】土日祝（ただし年数回土曜出勤日あり／有給付与後は有給での休日取得も可能）
【休暇】盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日、年次有給休暇（入社半年後付与）、特別休暇（慶弔、結婚出産、病気、リフレッシュ休暇など）
【年間休日】年間休日120日
