総務の転職・求人情報 35952969

募集要項

仕事内容: 総務の責任者として、経営の中枢を担う株主総会・取締役会の運営や、社内外への広報・SDG's活動の推進、オフィス環境の改善・管理など、幅広い業務を担当する組織のリーダーとなります。
■取締役会事務局の運営・管理
　取締役会事務局は、株主総会・取締役会議を管理・運営します。両会議の年間スケジュールの策定、会議の準備、会議の運営、議事録の作成、親会社（プルデンシャル・ホールディングス・ジャパン株式会社）への報告等、事務局の業務をリードして頂きます。
■ファシリティ・総務業務の運営・管理
　社員一人一人が安心、安全に業務が行えるよう職場環境を整え、社員向けサービス全般業務をリードして頂きます。
■広報・SDG's業務の運営・管理
　全社会議の企画・運営、社内報の定期発刊、会社紹介動画の作成、SNSを利用した採用活動援、SDG's活動など、社内外に向けた広報活動全般の業務をリードして頂きます。
・仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）

応募資格

必須: ■取締役会事務局の運営・管理
　取締役会事務局は、株主総会・取締役会議を管理・運営します。両会議の年間スケジュールの策定、会議の準備、会議の運営、議事録の作成、親会社（プルデンシャル・ホールディングス・ジャパン株式会社）への報告等、事務局の業務をリードして頂きます。
■ファシリティ・総務業務の運営・管理
　社員一人一人が安心、安全に業務が行えるよう職場環境を整え、社員向けサービス全般業務をリードして頂きます。
■広報・SDG's業務の運営・管理
　全社会議の企画・運営、社内報の定期発刊、会社紹介動画の作成、SNSを利用した採用活動援、SDG's活動など、社内外に向けた広報活動全般の業務をリードして頂きます。
・仕事内容変更の範囲：会社の定める職務（2024年4月の職安法施行規則改正に伴う追記）

勤務時間: 標準労働時間/9:00～17:30（実働7.5時間/休憩1時間）
　※フレックスタイム制あり（コアタイム/11:00～15:00）
　　朝のフレキシブルタイム/7：00～11：00
　　夜のフレキシブルタイム/15：00～21：00

待遇・福利厚生: オフィス勤務とリモートワークのハイブリッド勤務（リモート勤務70%程度/週1回出社）
私服通勤可
退職一時金制度
確定拠出年金制度/前払退職金制度
従業員持株会（15%補助）
慶弔金制度
永年勤続表彰制度
職場環境手当（リモートワーク費用）
会員制ベネフィットプラン及びカフェテリアプラン
プルデンシャルグループ保険割引制度
Second-hand smoke measures
屋内全面禁煙
教育制度
企業内大学（PruTech University / PTULab）
PIプランニング（Program Increment Planning）※年間4回開催

選考プロセス: 1) 書類選考
2) 1次面接(2-3名)＠Online
3) WEBテスト
4) 2次面接(2-3名)＠Online
5) 最終面接(2-3名)@Online

事業内容・会社の特長: 【生命保険3社のITインフラ運用・管理】
サーバー、ストレージ、仮想化基盤、データベース、アプリケーション、コンテナプラットフォームなどのエンジニアリングサービスを提供。

【クラウド・DevOps支援】
米国本社と連携しながら、クラウド技術やDevOpsパイプラインの構築・運用を担当。

【ネットワーク・データセンター運用】
24時間365日稼働する保険システムの安定運用を支える。

【業務システムの運用・改善】
バッチジョブ、事業継続、問題・変更管理など、システムの安定稼働を支援。

【IT戦略・アーキテクチャ設計】
ビジネス戦略と整合したIT環境の設計・推進。

【データサイエンス・AI活用】
生成AIを含む技術を活用し、保険ビジネスの課題解決と価値創出を支援。

【メインフレームの運用管理】
大量のセンシティブ情報を扱う基幹システムの維持・管理を担当。