募集要項
- 仕事内容
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マンション管理組合のパートナーとして、事業計画の提案やアドバイス、設備保守業務などをお任せします。
ご経験等によりマネジメントクラスでの採用も視野に募集されております。
管理会社としては未だ発展途上の一面もある同社。
他社様でマネジメント経験をお持ちの方や当該志向をお持ちの方が活躍できる環境がございます。
【具体的な職務内容】
●マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイス
●予算の作成・総会、理事会の出席など
●現場に常駐しているサポートスタッフとの連絡業務
「欲しかった暮らしを、しよう。」というスローガンのもと何よりも暮らす人のことを考えたマンション作りを続
ける同社グループの考え方が、マンション管理にも根付いています。
お客様とのコミュニケーションを通じて、快適な暮らしのサポートをしていく仕事です。
担当棟数は一人10棟程度です。担当物件数を抑えて1つ1つの物件に親身になって対応できる環境を整えております。
- 応募資格
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- 必須
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＜マンション管理フロント経験のある方＞
■必須条件：以下を満たす方
・「管理業務主任者」資格を保有されている方
＜マンション管理フロント未経験の方＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・4年制大学／大学院を卒業・修了された方
・「宅地建物取引士」または「管理業務主任者」資格を保有されている方
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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日本橋オフィス
中央区日本橋室町4-3-16 柳屋太洋ビル3F
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
- 年収 500万円 ～ 850万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、交通費全額支給、報奨金制度、社員持株制度、資格取得祝金制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日120日
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季、冬季、GW、産前・産後、介護、特別休暇
