募集要項
- 仕事内容
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開発企画推進（プロジェクトマネージャー）同社の商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画および
プロジェクトの推進をご担当頂きます。
・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画
・開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等）
・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等）
・調達業務（調達戦略、コストコントロール戦略、ベンダーコミュニケーション等）
*1名あたり3案件程度担当目安
部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。
担当物件によって出張等発生する可能性がありますが、
1物件あたり月1-2回程度の場合が多いです。
- 応募資格
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- 必須
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・不動産開発、企画、プロジェクトマネジメント、投資プロジェクトに携わった経験3～5年以上
・事業収支のマネジメント、事業価値向上とそれに繋がる商品性向上を企画・提案・ベンダー（ゼネコン・サブコン）の状況を理解し、良好かつ信頼感ある関係性を構築しながら、力強い交渉の実行ができる方
・プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化（マーケティング、収支検討）できる方
- 歓迎
- ・大規模物件の開発推進、街づくり等での企画、あたらしいアイデアの実現経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 《想定等級》 マネージャー／シニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都中央区八重洲
- 勤務時間
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09:30～18:00（所定労働時間7時間30分）
【休憩】60分
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【その他】通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、カフェテリアプラン、定期健康診断/人間ドック補助、メンタルケアプログラムなど 研修： 階層別研修（コーチング研修、面接官研修、メンター研修、他階層別研修）、 英語特待生制度（社内公募、選抜された数名が年間で参加可）、メンタルケア研修、 GLTD（団体長期就業所得補償）・総合福祉団体定期補償保険、傷害保険、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度、リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）、法人契約レンタカー
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他夏季/年末年始/GW
【有給休暇】有（15日～）