募集要項
- 仕事内容
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事業の根幹をなす、各銀行本店へ渉外営業を進めて頂きます。
銀行が未だ持っていない不動産金融商品の価値（相続税や贈与税対策、事業承継へのサポートなど）を
銀行本店へ説明に上がり、当社商品を各支店へ紹介いただけるようリレーション構築をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・メガバンク、地方銀行、信用金庫との提携、深耕営業
・提携済の地方銀行/信用金庫からの紹介依頼のサポート
・銀行紹介後、弊社営業社員サポート
- 応募資格
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- 必須
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・金融機関での営業のご経験をお持ちの方
※具体的に銀行、証券、保険、リース等でご就業経験がある方。
- 歓迎
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・宅地建物取引主任者
※入社後は取得必須となっております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道 / 宮城県 / 東京都 / 石川県 / 新潟県 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 鹿児島県
- 勤務時間
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8：00～17：00（60分休憩）
※毎週水曜日はNO残業デー、その他の曜日も遅い方で19時程度です。
定時内でいかに効率よく仕事をまとめられるかを追求してる企業です。
- 年収・給与
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600万円 ～ 1350万円
上記は標準評価の賞与含む想定年収です。
同社はインセンティブがなく、賞与係数で還元になります。
2025年5月度、一般職：半期404万円、管理職：半期853万円の支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当：実費規程支給（5万円を上限/月）
◆企業型確定拠出年金3％分を別途支給（規程有）
◆ベネフィットステーション加盟
◆従業員持株会
◆ノー残業デー（水曜日）
◆社内部活動制度
加入保険
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
■宅建手当
入社後、職種問わず社員の方は全員「宅地建物取引士資格」を取得していただきます。
宅建試験合格時には試験費用は会社払いとさせていただくほか、
宅建資格取得後、当社に専任登録をいただけた一般職、専門職社員の方には宅建手当として月1万円を支給いたします。
■社内制度
・新入社員研修
・管理職研修
・宅建取得研修
・育児休業制度
・介護休業制度
・各種表彰制度
・資格取得支援制度
・社内部活制度
・社内レクリエーション
■勤務環境
・ICT機器貸与（PC、社用携帯の他、必要部署にはiPadや専門機器を貸与）
・レンタカー手配（営業職種）
・毎月1回ハッピータイム
・部署横断の社内プロジェクト
- 休日休暇
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【年間休日：125日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW（9～10連休）
■リフレッシュ休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋一次面接→二次面接→内定
※内定直前でリファレンスチェックが入ります。
