営業(法人向け)
【病院向けSaaSセールス】11億円の資金調達完了/救急車のたらい回しをゼロにする医師紹介SaaS
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掲載期間:26/01/06~26/01/19求人No:TSBKN-006
営業(法人向け)

【病院向けSaaSセールス】11億円の資金調達完了/救急車のたらい回しをゼロにする医師紹介SaaS

株式会社ドクターズプライム
ベンチャー企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
ドクターズプライムは、「自分らしく選べる医療をすべての人に」というミッションのもと、医療従事者向けのサービスを提供する、急成長中のヘルステックスタートアップです。
さらなる事業拡大を目指し、セールス職を募集しています。
仕事内容
事業概要
ドクターズプライムの Work事業 は、「救急車のたらい回しをゼロにする」ことをビジョンに掲げ、二次救急病院を中心とした医療機関に対して、 「救急車を断らない医師」の紹介サービス と 救急体制を可視化・改善するダッシュボード型SaaS を提供しています。


業務内容
・セールス部門では、現在インサイドセールスとフロントセールスを1人の営業が一貫して担っています。まずは現場メンバーとして、実績を積んでいただきます。
- インサイドセールス:見込み顧客(2次救急病院)へのアプローチ、電話・メール等でのヒアリング/商談機会創出
- フロントセールス:初回商談~クロージングまでの提案・契約
・ 実績に応じて、以下のマネージャー業務を徐々にお任せします
- 数値目標達成に向けた営業チームのマネジメント
- 数値目標の達成に向けた業務マネジメント・ピープルマネジメントを担い、チームを成果に導くマネジメントを実践いただきます。成果を出すためのコトに向いたマネジメントが求められます。
- 新人営業のオンボーディング、育成プログラムの運用
- トークスクリプトや営業資料の標準化・改善による営業プロセスの効率化
- 採用活動への関与(候補者面接、配属計画、メンバー採用へのコミット)
- 経営や他部門と連携し、事業方針を現場へ浸透させ、実行へ落とし込む橋渡し役
- 組織がスケールしていく中で、経営層やマネージャー陣で決定した全社方針を現場メンバーに伝え、実行へと落とし込む役割も担っていただきます。自己判断ではなく、全社視点での方針をすり合わせをし自ら解釈し、チームに浸透させる橋渡し役 としての役割が求められます。
- カスタマーサクセスやプロダクトチームと連携した顧客課題のフィードバック
応募資格
必須
■必須条件:
- SaaSもしくは無形商材の法人営業経験 3年以上
- 組織マネジメント経験 1年以上
- セールス部門内やマーケティング部門にて、連携し成果を出した経験
歓迎
■あると望ましいスキル・経験:
- 事業目標に対して、KPI設計・運用をした経験
- 連携部門・開発チームとの連携
- 営業戦略や営業プロセスの改善経験
フィットする人物像
ドクターズプライムにFitするのは、こんな人
私たちが一緒に働きたいのは、
「ミッションの実現」と「事業の成長」の両方に本気で向き合える人です。

医療という複雑で正解のない領域で、
自ら考え、走りながら仕組みをつくっていく。
そのプロセスを「面白い」と感じられる人に、ドクターズプライムは絶好の環境です。

特にセールス職は、「売って終わり」ではありません。
顧客の本質課題に向き合い、事業づくりに深く入り込みながら、
社会を変える新しい仕組みを広げていく役割を担っています。

こんな方を歓迎します
・スピードと変化を前向きに楽しめる方
・正解のない課題に向き合い、自ら動ける方
・チームや顧客に誠実に向き合える方
・肩書にとらわれず、越境しながら価値を出せる方
・複雑な意思決定構造の中で、戦略的に提案できる方
・他チームと連携し、事業成長に貢献したい方
雇用形態
正社員
試用期間:3か月
ポジション・役割
セールスメンバー
勤務地
本社
住所:東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー13階
勤務時間
09:30~18:30(所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
500万円 ~ 699万円

月給制
月給¥416667~582500 基本給¥308000~
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※固定残業手当は月、固定残業代45時間分 ¥108667~ を含む/月
※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします
※昇給年2回
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・業績・評価連動型 ストックオプション制度あり
・食事補助(朝食/昼食支給)
・書籍購入制度
・健康推進サポート制度あり
・社内医師による日々の健康相談
・健康診断結果相談
休日休暇
・週休2日(土、日)、祝日、年末年始休暇あり
・有給休暇(初年度年10日間、入社時に10日を付与)
選考プロセス
■選考フロー:
書類選考→交流会(※1)→お試し入社(※2)→内定
(※1)毎週火曜金曜18:00~オフィスにて開催しております。交流会当日に人事、担当チーム面談がはいる場合があります。
(※2)実際に想定業務をご対応頂きます。
キャリアパス・評価制度
等級制度

会社概要

事業内容
ミッションを実現するために 3 つの事業を運営しています。

(1)Work 事業(医師版 Timee)
「救急体制を安心のサポートで」断らない医師紹介 SaaS
(2)Academia 事業(医師版 AbemaTV)
日本最大のオンライン医師勉強会サービス
(3)Family Dr.事業
信頼できる Family Dr.とマッチング
Dr.'s Prime Work 導入病院への救急患者のアフターフォロー経由で提供
設立
2017 年 4 月
資本金
500 万円
代表者名
田 真茂
従業員数
50 名
事業所
本社/〒111-0035 東京都台東区西浅草 2 丁目 27 番 7 号 浅草 TF ビル 2 階
ホームページ
https://drsprime.com/
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