募集要項
- 仕事内容
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介護施設・商業施設・ホテルなどの大型施設に特化したコンサルティング営業。
土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。
・地主様訪問、ニーズのヒアリング
・ユニットメンバー（1～3名）の育成・営業同行
・地主様への建築提案、商談、クロージング
・契約からお引渡しまでの全体フォロー
※営業スタイルは「飛び込み」が主流ですが、今回のポジションはクロージング・同行指導がメイン。
プレイヤーとしての最前線だけでなく、チームビルディング・リーダーシップも発揮できます。
≪このポジションのポイント≫
(1)1件の成約でインセンティブ600万円～1,500万円（実績ベース）
→年収1,500万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。
(2)飛び込み営業基本なし（基本はメンバー同行とクロージング中心）
(3)木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現
→他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。
(4)転勤なし
→当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。
(5)土日祝休み＋振替休日制度（取得率ほぼ100%）
→休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。
(6)年間休日数 126日
2025年は120日 → 2026年からは126日に拡大！
(7)将来の経営幹部候補としての採用
→現在の組織規模はまだ小さいため、将来的には経営ボードメンバーとしての活躍も視野に入れています。
- 応募資格
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- 必須
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・建築・建設業界での営業経験
・普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区丸の内
- 勤務時間
- 9：00～18：00（60分休憩）
- 年収・給与
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固定給：600万円 ～ 700万円＋インセンティブ
※1棟の成約につき、600～1500万円程度支給（物件の金額により変動）
【年収例】
年収1,200万円／入社2年目（月給＋インセン約600万円＋各種手当）
年収1,800万円／入社3年目（月給＋インセン約1,200万円＋各種手当）
年収2,400万円／入社5年目（月給＋インセン約1,800万円＋各種手当）
- 待遇・福利厚生
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加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
・交通費支給
- 休日休暇
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土／日／祝日休み
年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更）
※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後 4日、6か月後 6日）
※特別休暇、慶弔休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→内定
※原則1回面接です。
※適性検査あり
