大型施設の建築営業　課長職　/　高い基本給＋破格のインセンティブが魅力！！の転職・求人情報 35951043

募集要項

仕事内容: 介護施設・商業施設・ホテルなどの大型施設に特化したコンサルティング営業。
土地オーナー様の土地活用ニーズと、テナント企業の出店ニーズを結びつける営業活動です。

・地主様訪問、ニーズのヒアリング
・ユニットメンバー（1～3名）の育成・営業同行
・地主様への建築提案、商談、クロージング
・契約からお引渡しまでの全体フォロー

※営業スタイルは「飛び込み」が主流ですが、今回のポジションはクロージング・同行指導がメイン。
プレイヤーとしての最前線だけでなく、チームビルディング・リーダーシップも発揮できます。

≪このポジションのポイント≫

(1)1件の成約でインセンティブ600万円～1,500万円（実績ベース）

　→年収1,500万超えも現実的。実力・結果がダイレクトに評価されます。

(2)飛び込み営業基本なし（基本はメンバー同行とクロージング中心）

(3)木造工法×高い仕入れ力で、業界屈指の低コスト建築を実現

　→他社と比べて利回りの高さが強み。地主様・テナント様の双方から高評価。

(4)転勤なし

　→当事業部の営業拠点は東京本部のみ。活動エリアも一都三県がメイン。

(5)土日祝休み＋振替休日制度（取得率ほぼ100%）

　→休日出勤が発生した場合も、お休みが取れます。

(6)年間休日数　126日

2025年は120日 → 2026年からは126日に拡大！

(7)将来の経営幹部候補としての採用

　→現在の組織規模はまだ小さいため、将来的には経営ボードメンバーとしての活躍も視野に入れています。

応募資格

必須: ・建築・建設業界での営業経験
・普通自動車運転免許

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都千代田区丸の内

勤務時間: 9：00～18：00（60分休憩）

年収・給与: 固定給：600万円～ 700万円＋インセンティブ
※1棟の成約につき、600～1500万円程度支給（物件の金額により変動）

【年収例】
年収1,200万円／入社2年目（月給＋インセン約600万円＋各種手当）
年収1,800万円／入社3年目（月給＋インセン約1,200万円＋各種手当）
年収2,400万円／入社5年目（月給＋インセン約1,800万円＋各種手当）

待遇・福利厚生: 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可
・定期健康診断、育児・介護休業
・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度
・家庭用常備薬の無料配布（年1回）
・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
・交通費支給

休日休暇: 土／日／祝日休み
年間休日120日（2026年1月より年間休日126日に変更）
※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）
※2024年長期休暇例：GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日　
※有給休暇：初年度10日付与（入社3か月後　4日、6か月後　6日）　
※特別休暇、慶弔休暇等

選考プロセス: 書類選考→一次面接→内定
※原則1回面接です。
※適性検査あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売
商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

大型施設の建築営業 課長職 / 高い基本給＋破格のインセンティブが魅力！！ の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～1月8日）

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募集要項

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大型施設の建築営業　課長職　/　高い基本給＋破格のインセンティブが魅力！！
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