募集要項
- 募集背景
- 業務拡大の求人
- 仕事内容
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国や地方自治体が発注する工事の元請けとして機械設備工事や電気設備工事等の施工管理を行います。受注後の設計、据付、試運転調整など現場工事に従事し、安全・品質・工程・原価管理を担って頂きます。
※建物の改変を伴う業務は含まない。
・入社後～：社内制度説明・各種手続き・ビジネスマナー研修あり
その後、各事業部の部署の先輩社員から仕事の働き方や業務について適性を見て本配属になります。
上記は新入社員の一例ですが、即戦力の方ですと、各事業日に回り研修は省略される場合もあります。
試用期間については、本人の経験・スキルによっては試用期間が短くなる場合があります。
※定時退社する社員が多くいます。
元請け案件が多く業務コントロールがしやすい為、連休も取りやすくなっています。
残業削減・有給休暇の取得推奨に会社として取り組んでいます。
繁忙期には休日出勤もございますが振替休日を取得して頂けます。
※当社で働いてよかったと思える働きやすい職場の環境づくりに力を入れています。
「フットサル」「釣り」「アウトドア」など部署間の垣根を超えた交流ができる同好会が9グループあり、趣味を通じて年代関係なく親睦を深められています。
提携フィットネスジムがあり、社員は24時間いつでも利用出来ます。
社員の健康に配慮したお弁当を提供し、社員は100円でお昼御飯が食べられるなど様々な取り組みを導入しています。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許
施工管理経験者
- 歓迎
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・監理技術者(機械)
・電気工事士
・施工管理技士(電気、土木)
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県岡山市南区福成
- 勤務時間
- 09:00～17:30(休憩60分)
- 年収・給与
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月給 230,000円～400,000円
想定年収
400万円～600万円
昇給 1年に1回
賞与 年2回 前年度実績賃金の4ヶ月分※初年度は寸志となります。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）/退職金制度/通勤手当：会社規定に基づき支給/残業手当：残業時間に応じて別途支給/家族手当/資格手当/住宅手当/役職手当
在宅勤務（全従業員利用可）
副業OK（一部従業員利用可）
※副業規定有（勤続6ヶ月以上の従業員）
時短制度（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
U・Iターン支援（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
マイカー通勤可能
車両借り上げ制度（一部従業員利用可）
短時間正社員勤務制度(1日6時間勤務)
- 休日休暇
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週休2日制(土曜日・日曜日・祝日)・夏期・年末年始・慶弔休暇
※但し会社カレンダーに基づき土曜出社日あり(2025年：4回)
入社半年後有給休暇10日付与
- 選考プロセス
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面接2～3回
WEB適性検査あり
オンライン面接可
