労務担当の転職・求人情報 35939576

募集要項

仕事内容: ## 成長を続ける当社で、共に未来を創造しませんか？
「社員が安心して、イキイキと活躍できる環境を創りたい」
そんな想いを持ち、共に成長できる仲間を募集しています。
当社は、現在急成長を遂げ、更なる飛躍を目指しています。その成長を支えるため、労務管理体制の強化が急務となっています。私たちは、社員が安心して働き、パフォーマンスを最大限に発揮できる環境づくりに力を入れており、上場を見据えた体制整備にも積極的に取り組んでいます。
**あなたには、社員の安心と成長を促進する、労務管理のプロフェッショナルとして、下記業務をお任せします。**
* 入退社手続き、社会保険手続き、産休・育休対応など、労務管理業務全般
* 勤怠管理、給与計算、安全衛生管理など、多岐にわたる業務
* 既存業務の効率化、働きやすい環境整備
* 社内規定の整備、労務関連制度の提案
**「丁寧で思いやりのある対応」を大切に、社員と組織の成長を共に支えたい、そんなあなたを私たちは求めています！**
**当社で働く魅力**
* **成長企業ならではの挑戦**: 上場を見据えた、最先端の労務環境整備に携われます。
* **幅広い業務経験**: 入退社手続きから給与計算、安全衛生管理まで、多岐にわたる業務を通して、労務管理のプロフェッショナルを目指せます。
* **やりがいのある環境**: 社員が働きやすい環境を整備することで、大きな達成感を得られます。
* **成長を支援する環境**: スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度が充実しており、あなたの成長をサポートします。
**一緒に、未来を創造しましょう！**
あなたの力を当社で活かしてください。

応募資格

必須: 事業会社での労務の実務経験1年以上（IT、Web系企業など変化の速い組織、業界での就業経験）

労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で課題対応ができる方

歓迎: マネジメント経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 勤務時間：10:00～19:00　フレックス制（コアタイム11:00～15:00）

年収・給与: 500万円～749万円

待遇・福利厚生: 福利厚生/社内制度
・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当（一時金：20,000円、5,000円/月）
・出張手当
・近隣住宅手当（※地域により金額は異なる）　
・結婚／出産祝い金
・弔慰金
・書籍購入補助制度
・従業員持ち株会(奨励金あり)

休日休暇: ●休日休暇：土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
●有給休暇：入社半年後
※特別休暇（入社当日に、３日付与／半年後消滅）

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 当社は、現場の効率化から経営改善まで一元で管理していただけるクラウド型の建築・建設プロジェクト管理サービスを展開しています。国交省が運営するNETIS(新技術情報提供システム)にも登録されており、新築・リフォーム、商業建築などの建設現場で、スマートフォンアプリを中心にご利用いただいております。

労務担当 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間9月8日～9月21日）

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