募集要項
- 募集背景
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リノベる株式会社は、「日本の暮らしを、世界で一番、かしこく素敵に。」をミッションに掲げ、既存不動産の利活用を推進する統合型リノベーションプラットフォームを展開しています。
中古マンション探しから設計・施工までを一貫して提供するワンストップサービス「リノベる。」は、国内No.1の実績（※）を誇り、全国500社以上のパートナー企業と共に展開。法人向けには、CRE戦略の推進や不動産の有効活用を支援する「都市創造事業」を展開しています。
また、施工会社や不動産会社などのサプライヤーに向けて、経営支援・業務支援・DX支援も行い、業界全体の活性化と生産性向上にも取り組んでいます。
◢◤リノベるの強み◢◤
✅中古住宅リノベーション領域で国内No.1のワンストップ実績
✅法人・個人・サプライヤーの三者をつなぐプラットフォーム型ビジネス
✅脱炭素社会・循環型社会の実現を見据えた持続可能な事業モデル
✅全国500社以上とのパートナーシップにより、地域密着型で事業を展開
- 仕事内容
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理想の暮らしを共に描くライフスタイルコンサルタントをお任せします。お客様の過去・現在・未来を丁寧に紐解きながら、将来のライフプランを見据えた理想の暮らしを共に実現していく、やりがいあるポジションです。当社のリノベーションは、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。
お客様の理想の暮らしをカタチにするコンサルティング業務をお任せします。
▼具体的には
・ご予約いただいたお客様へのセミナーやカウンセリング
・アンケートをもとにした事前準備とプラン構築
・理想の暮らしに寄り添った住まいのコンセプト設計
・住宅購入＋リノベーションにかかる資金計画のご提案
・FPとの相談会（希望時）
・サービス開始に向けた申込契約のご案内
・不動産部門・外部パートナーとの物件提案
・リノベーションデザイナーへの引継ぎ
・工事完了時のお引渡しへの同席
担当顧客は単身～ファミリーまで幅広く、多様なニーズと向き合います。
▼配属先
ソリューションプランニング部（約20名）
リノベ会社やインテリア、ハウスメーカー出身者のほか、新卒メンバーも在籍。中途入社の方には新たな視点の提供を期待しています。
▼研修制度
入社後3～6ヶ月は、座学やロープレ・先輩社員の同席を通じて段階的に独り立ちを目指します。
▼入社後キャリア
管理職・物件担当への昇格に加え、社内のキャリアチャレンジ制度を活用してマーケやFC支援など他職種へ挑戦も可能です。
▼働き方
・フレックスタイム制（平均残業30h/月）
・私服勤務可
・築50年のビルをリノベしたオフィス／カフェ・フリードリンクあり
◆ 評価・目標
・担当範囲：コンセプト設計～お引渡しまで
・目標：月3～5件申込、うち1～3件契約
・評価：契約率＋顧客満足度（NPS）を重視
◢◤魅力ポイント◢◤
◆ 幅広い専門知識が身につく環境
・契約～設計・施工・アフターフォローまで一貫対応
・不動産・建築・金融の知識が実務で習得可能
◆ 顧客の体験価値を最大化する提案スタイル
・画一的な販売ではなく、一人ひとりに合わせたコンセプト設計を実施
・顧客の真のニーズに向き合い、長期的な満足を追求
◆ 成長機会・働きやすさが両立
・業界No.1の実績を持つ成長企業
・明確な評価制度とスピーディーな意思決定
・フレックス制度と社内交流で働きやすさも確保
- 応募資格
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- 必須
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下記、いずれかのご経験に当てはまる方
・リノベーション/ハウスメーカー/リフォーム/インテリアの営業経験
・不動産や住宅の販売/仲介の営業経験
・コンサルティングサービスや提案営業の経験
- 歓迎
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・宅地建物取引士/ファイナンシャルプランナー/建築士/インテリアコーディネーターなどの資格保有者
・住まいや暮らしの業界に興味・関心のある方
・現職や業界に課題があり、改善意識がある方
- フィットする人物像
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・弊社のミッション／ビジョン／バリューに共感していること
・相手の目線に立ち、プレゼンができる方
・聞く力。「なぜ？」と疑問をもち、本質を探求する姿勢。
・要約力。多くの情報を整理し、まとめることができる方。
・業界のトップランナーとして自身の可能性を広げる挑戦を楽しめる方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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107-0062 東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
▼アクセス
東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅 B1出口より徒歩5分
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム／11:00~14:00・標準労働時間／1日8時間）
※9:30に出社する社員が多いです
※全社平均残業時間：約20～30時間
- 年収・給与
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［給与形態］年俸制 年俸500万円～800万円
［基本給］¥308,784～
※経験・能力を考慮の上、決定します
※見込み残業45時間含む／超過分別途支給
［固定残業代］¥107,883～
［昇給］年1回（5月）
［その他］インセンティブ制度
※四半期に一度、目標達成インセンティブ支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度
・セミナー参加費補助
・資格取得手当
・資格手当、
・図書購入費補助
・裁判員制度休暇
・慶弔休暇
・出産休暇
・育児休暇制度
・付帯サービス制度（引越しサービスやFP相談、ハウスクリーニング等）
- 休日休暇
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年間休日120日・完全週休2日制（火・水）＋会社が指定する1日（第一木曜日）
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日）、リフレッシュ休暇（8日）、バースデー休暇
- 選考プロセス
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１次面接
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２次面接
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最終面接
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内定
