募集要項
- 募集背景
- 部門・組織体制強化に伴う増員採用。
- 仕事内容
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関西大手私鉄グループ・分譲マンション管理会社でのフロント業務全般。当社は、阪急阪神不動産が開発・展開する「geo(ジオ)」ブランドのマンション管理会社です。マンションやビルなどの不動産管理から建物付帯設備の保守管理、清掃業務、修繕工事の設計・請負・管理、警備など幅広く手掛けています。
阪急阪神不動産グループはgeoブランドマンションの積極展開を実行しており、その需要に伴って当社も事業拡充を推進していることからマンション管理フロントを増員採用します。
当社は利益追求型ではなく、顧客満足度を優先した組織風土です。売上などのノルマではなく、顧客満足度や仕事の過程で評価をしています。修繕工事などの協力会社選定においても利益追求型とならないよう、第三者視点からコスト面・生産面でプレゼンをし、顧客に納得いただいた上で施工するようにしています。顧客満足度だけでなく、従業員の働く環境・働き方の満足度も大切にする阪急阪神ホールディングスグループであることから高い定着率となっています。
【具体的には】
・マンション管理組合に対しての業務窓口
・管理費の請求対応
・決算などの管理組合会計報告
・建築設備点検実施報告、長期修繕計画
・マンション生活全般にわたる相談に対しての提案
・社内外関連部署との連携など
■マンション管理フロント1人あたりの管理物件は10棟程、自宅から管理物件への定期巡回アクセスを考慮の上、担当エリアを決定します。担当する管理物件は阪急阪神グループのgeoブランドマンションとなるため、リプレイス営業活動などは発生しません。また、管理組合の会計対応を行う専門部署や、外部委託・輪番対応するコールセンターも設置されているため、本来のマンション管理業務に集中して対応いただける環境となっています。
- 応募資格
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- 必須
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マンション管理フロント経験
管理業務主任者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪府大阪市北区芝田1-1-4阪急ターミナルビル11F(本社)
リモートワーク可
- 勤務時間
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標準勤務時間/9:00～18:00 ※フレックスタイム制度有(フルフレックス)
残業時間月15～25時間 ※繁忙・閑散による
休憩時間1時間
- 年収・給与
- 年収500万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給、各種保険完備、残業手当、資格手当、リモートワーク制度、退職金制度、資格取得支援制度、再雇用制度など
※会社規定による
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児休業、介護休業、特別休暇、有給休暇など
年間休日124日 ※会社カレンダーによる
