設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)
【CAE解析・構造解析】物理シミュレーションエンジニア/理系大卒活躍中/神戸・名古屋・東京・広島
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掲載期間:25/11/25~25/12/08求人No:RQLTG-15465
設計・開発エンジニア(その他、機械・メカトロ・自動車)

【CAE解析・構造解析】物理シミュレーションエンジニア/理系大卒活躍中/神戸・名古屋・東京・広島

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募集要項

仕事内容
「CAE解析」さまざまな業界の製品開発に関わる物理シミュレーション業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
さまざまな業界の製品開発を技術面からサポートする、「物理シミュレーション」業務をお任せ。
コスト削減・納期短縮・環境への負荷軽減などにつながる社会貢献性の高い仕事です!

<具体的な案件例>
■自動車が衝突した際の衝撃を分析し、耐久性や安全性を確認
■河川が氾濫した際の水の流れを解析し、ハザードマップを作成
■人気テーマパークの新アトラクションの耐久性や速度を解析し、
 安全と刺激を両立できる速度を割り出す
■地震動を考慮した床応答解析により、建物全体の健全性を確認
■タンクや蒸気発生器など、熱の発生を考慮した設計
■宇宙ステーション内の機器を熱流体解析により性能検討 など

<使用ソフト>
◎計算を実行するソフト
◎計算に必要な数値を入力し、結果をアニメーション等さまざまな手法で表示するソフト
※ソフトの使用方法はイチからしっかりお教えするので、未経験でも理系の知識があれば大丈夫!

<取引先について>
世界有数の自動車メーカー、一流重工業メーカー、大手電機メーカーやそのグループ企業と直接取引を行っています。

<入社後の流れ>
事業所にてテキストを使った基礎研修、学習ソフトの研修などを約2か月行った後、配属となります。
期間中、計算力学技術者の初級認定資格を取得するためのサポートもあり、安心して実務デビューできることも大きなポイントです!

<キャリアアップのチャンスも◎>
評価面談を年2回行い、貢献度・成果・努力度などの側面から頑張りや成長をしっかりと評価します。
経験を積み重ね、将来的にはリーダーやマネージャー、研究開発など…それぞれの道でプロフェッショナルとして活躍の幅を広げることができます。

<チーム組織構成>
★社長を含めてフランクに意見交換を行い、技術力向上や挑戦を楽しむメンバーが集まっています。
★多くの社員が未経験から入社していますが、大学で学んだ理系知識を活かして活躍中です!

\数字で見る同社/
■未経験入社率:93%
■中途入社率:85%
■出身学部の割合:物理16%、機械14%、電機電子13%、情報11%、数学9%、化学9%…
応募資格
必須
理系・大卒以上
◎未経験・第二新卒歓迎!◎実務経験は不問/手に職をつけてスキルUPしたい方を歓迎

意欲・ポテンシャル重視の採用です
基礎からじっくり学べる研修をご用意していますので、未経験の方もご安心ください!

――――――
<必須条件>
■理系大卒以上の方

<こんな方にピッタリです!>
◎理系の知識を活かして手に職をつけたい方
◎コミュニケーション力を活かしたい方
◎成長企業で腰を据えて働きたい方
歓迎
■機械・材料・物理・数学科ご出身の方
※もちろん、理学・農学・生物・電気電子・化学・医療系など、上記学科以外の方も歓迎します!
雇用形態
期間の定めなし
勤務地
東京都千代田区、愛知県名古屋市、兵庫県神戸市、広島県広島市
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)

≪残業≫
有(平均残業時間:月12時間)
年収・給与
想定年収:330万円~500万円
※ご経験とスキルを考慮決定します。
※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■大卒:月給22万円以上
■大学院卒:月給22万6,000円以上
※スキルや能力などを考慮の上決定します。
※残業代全額支給

■月収例:月収37万円(各種手当含む/28歳)
■賞与:年2回
■昇給:年1回(平均8,000円/2024年度実績)
■年収例:
 年収650万円(35歳/主 任/既婚)
 年収540万円(30歳/副主任/既婚)
 年収450万円(25歳/役職無/未婚)
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
通勤手当(上限月3万円)
時間外勤務手当
住宅手当(規定あり、月2万5,000円~月6万円、地域により変動)
子供手当(子1人につき月5,000円)
役職手当
退職金制度
社宅あり(単身用/月2万円)
社員旅行
慶弔見舞金制度
社内貸付金制度
定期健康診断
資格取得支援制度
各種研修制度(入社時研修など)

受動喫煙防止措置:敷地内喫煙可能場所あり
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年間休日:125日

年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
産前・産後休暇(取得実績あり/復帰率100%)
育児休暇(取得実績あり/復帰率100%)
介護休暇
※5日以上の連続休暇OK
選考プロセス
書類選考 → 説明会参加 → 面接(2回予定) → 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■CAE受託業務
■CAEシステムコンサルティング
 *環境構築・管理・運用など導入に関する一連のサポート
 *CAEサポートプログラム開発
■CAEエンジニアのオンサイト委託業務
設立
1987年 4月27日
資本金
3000万円
売上高
20.1億円(2024年3月期)
従業員数
278名(2025年4月現在)
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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
2014年(創業1982年)
資本金
9,000万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:335名

人紹部門:13名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6-15
ホームページ
https://adplanner-agent.com/
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