募集要項
- 募集背景
- 軽貨物の物流やレンタルリース事業を展開する当社にて運行管理責任者を募集。社会環境の変化に伴い、事業が大きく成長している中、IPOを視野に入れてより一層の組織体制強化を図るために増員での採用です。
- 仕事内容
- ■業務詳細：運行管理責任者として物流を支える司令塔として、ドライバー候補の方々との面談、荷物の回収指示、道路情報共有等マネジメント業務、車両運行管理を担当いただく、期待の高いポジションです。 ■就業環境：裁量を持って、ご自身主体的に仕事を進める事が出来る環境です。また残業時間は月10h程で会社内でも生産的に仕事を進める風土、価値観が醸成されているため、長期的に安心して就業する事が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】物流に関する何かしらの実務経験（物流実務・在庫管理・倉庫管理・ドライバーなど）
■当社のメイン事業：1.軽貨物リース:長期での契約が基本の業界で「1ヵ月からリースできる」を実現したのが当社の軽貨物リース。軽貨物車両を使った事業がはじめやすく、利用しやすいと好評をいただき、高い継続率を誇ります。2.軽貨物運送:軽貨物車両で大切なお荷物をお届けします。「定期便」「チャーター便」「スポット便」用途に合わせたご利用が可能です。
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
【形態】月給制
【備考】月給￥270,000～￥330,000 基本給￥222,000～￥260,700 固定残業代￥48,000～￥69,300を含む/月
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
- 勤務地
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千葉県 / 東京都 / 神奈川県
【備考】ご希望に応じて就業先はご相談します。
【転勤】無
- 勤務時間
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06:00～18:00（所定労働時間8時間※シフトにより始業時間が変動）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
- 年収・給与
- 350万円～500万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 夏季3日 年末年始3日
その他（シフト制/月9～10日休）
【有給休暇】有（10日～）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】有
【その他制度】
- 休日休暇
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【休日】120日
（内訳） 完全週休二日制 夏季3日 年末年始3日
その他（シフト制/月9～10日休）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】2名
