【管理職候補/量販店・専門店向け営業（アパレル）】人気美容家電・健康機器メーカーの転職・求人情報 35937101

募集要項

仕事内容: 当社の新規事業であるリカバリーウェア事業拡大にあたり法人営業を募集します。
課長候補として、リカバリーウエアの営業をお任せいたします。
部門の立ち上げに参画していただき、組織づくり、事業拡大を行っていただきます。

■新商品概要
「着るだけで疲労回復」を促すことができる機能性ウェア＝リカバリーウェア（パジャマ等）を開発し、
家庭用一般医療機器（７つの効果効能を謳うことが可能）として認められています。
疲労回復以外にも現代病のひとつである腰痛や肩こりなどの痛みも同時に改善できる画期的なウェアです。

【具体的な業務内容】
(1)本部商談
→家電・スポーツ量販店、バラエティ専門店への法人営業
新商品導入、売場獲得、キャンペーン施策などバイヤーとの交渉

(2)店舗商談
→本部で決定した施策をベースに店舗で商談
　競合から売れる売場や占有率を奪取することが重要なミッションです。

(3)データを元に戦略立案
→販売実績を元に入店販売強化や勉強会、研修などの売れる仕組み作り

直行直帰も可能ですが、出張も一定発生いたします。

【今後のキャリア】
新規事業であるアパレル事業を牽引していただきたいと思います。
販売部門の立ち上げ、全国エリアによるラウンダー組織の立ち上げ、広告施策など、ご自身の裁量で企画していくことが可能です。
新規事業だからこそ、できることはたくさんございます。

応募資格

必須: ・法人営業経験（3年以上）　
・数字管理のご経験
・出張ができること
・PCスキル（メール、excel、word、PowerPoint）

歓迎: ・量販店や専門店の本部商談経験
・健康／美容商品の法人営業経験
・新規開拓営業の経験

募集年齢(年齢制限理由): ～ 45歳くらい（長期勤続によりキャリア形成を図るため）

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都港区

勤務時間: 08:45～17:45（実働8時間）

年収・給与: 700万円～ 900万円

待遇・福利厚生: ・選択制確定拠出型年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度、
・表彰制度
・産前産後・育児休暇制度
・結婚出産祝い金制度
・弔事お見舞金制度
・長期勤続祝い制度
・カラットオプション（ストックオプション）制度
・人間ドック受診（40歳以上）
・インフルエンザ接種費用負担
・婦人科健診費用負担
・育児時短勤務制度
・再雇用制度

その他
社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ）
国内：単身50,000円～150,000円
　　　家族帯同150,000円～400,000円
　　　※金額は距離に準ずる
海外：応相談

休日休暇: 年間休日120日
週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）
　　　　　以降は毎年10月1日に付与。
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 【企業理念】
一人ひかる　皆ひかる　何もかもひかる
One Shines, We shine, All shines

【事業内容】
事業ビジョンに「VITAL LIFE　世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します」を掲げ、
HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。
代表ブランドとしては、「SIXPAD」「ReFa」「NEWPEACE」
EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や
「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣を
お客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、
HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、
国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスを
お届けしています。

【管理職候補/量販店・専門店向け営業（アパレル）】人気美容家電・健康機器メーカー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月17日）

【管理職候補/量販店・専門店向け営業（アパレル）】人気美容家電・健康機器メーカー

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【管理職候補/量販店・専門店向け営業（アパレル）】人気美容家電・健康機器メーカー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月4日～7月17日）