募集要項
- 募集背景
- 増員募集
- 仕事内容
-
日清製粉グループの同社にて、表示や規格書の最終チェックをはじめとした品質保証業務をお任せいたします。【具体的には】
・法改正への対応
・開発部門との協力
└新商品の企画・開発時に、規制を考慮した適切な表示を設計
・購買部門との連携
└原材料調達時に、表示義務のある成分やアレルゲン情報を正確に管理
・品質管理／保証部門との連携
└食品表示の適正性を確認し、法令遵守のためのチェック
※開発担当者が作成した商品の規格書と原材料メーカーが作成した原材料の規格書をもとに
食品表示の作成を行っていきます。
最終的に出来上がった食品表示が法令に則ったものとなっており、
消費者目線で問題のない表示になっているか確認お実施を行います。
【取り扱い製品】
■チルド食品（おにぎり／パスタ／サンドウィッチ／サラダ など）
■冷凍食品（おせち／総菜／サンドウィッチ など）
【販路】
■大手コンビニエンスストア／外食チェーン／通販サイト など
【部署】
本社品質保証部
└部長
└次長
└副グループ長2名★該当ポジション
└リーダー1名
└課員8名(他産休中のメンバー3名)
【働き方】
土日は固定休、祝日は月に1回の公休日・もしくは有給を充てる方が非常に多いです。
テレワークは子育てや介護で働き方に制限がある方が積極的に使用しています。
フレックスの制度は無いですが、外出の状況に合わせて柔軟に働き方を相談できる環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・食品の品質保証経験5年以上
└食品表示作成実務、また最終確認経験のある方
- 歓迎
-
【尚可】
・食品表示検定中級以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市（テレワーク制度有）
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
-
【年収】500万円～700万円＜月給制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【制度】退職金制度 通勤手当 残業手当 家族手当 寮社宅 テレワーク制度 通信講座受講制度 社宅制度 長期障害所得補償保険（LTD保険）制服貸与 食品他割引制度 その他資格制度・教育制度あり
【保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
-
【休日】土日休み 公休制度（月に1日の公休に加え、上期下期に各2日の公休日を付与）
【休暇】有給休暇（入社時から付与） 産休育休
【年間休日】121日
