店舗開発・FC開発
【東京・愛知】新店・改装 設計監理・施工監理担当
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掲載期間:26/01/28~26/02/10求人No:MANP-180876
再掲載店舗開発・FC開発

【東京・愛知】新店・改装 設計監理・施工監理担当

上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
(1)(2)とチームに分かれており、ご経験より以下どちらかを担当していただきます。

(1)新店立上げに関する業務
・新店舗のプランニングと投資計画を進めるお手伝い
・設計事務所と協力しながら設計内容を確認し、施工をサポート
・商品陳列棚や冷蔵ケースなどの備品を手配し、設置状況を確認
・新店準備チームへスムーズに引き渡せるよう調整

(2) 既存店改装に関する業務
・改装に必要な予算計画を策定
・設計事務所と連携し、改装内容を確認し施工が問題なく進むよう支援
・商品陳列棚や冷蔵ケースなどの備品を準備し、設置をフォロ
(一級建築士事務所が設計、施工を担当するため、建設知識よりもマネージャーとして建築・建設の管理が出来ることが重要)
応募資格
必須
【必須】
・ドラッグストアや小売店舗の建築・設計に関わった経験があること
・設計事務所または施工管理の連携業務の基本知識や経験
・商品陳列棚や冷蔵ケースなど、什器や備品手配に携わった経験

【歓迎】
・小売業に特化した効率的なレイアウト設計の知識
・コスト管理やスケジュール調整に強いスキル
・建築士や施工管理技士の資格があれば尚可
・建設業界での実務経験が豊富であれば歓迎
・設計ツール(例: CAD)の経験があるとなお良い
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地選択可能
愛知県大府市
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00 
残業時間月10時間程度
繁忙期の月平均残業時間は20時間程度
年収・給与
720万円 ~ 850万円
待遇・福利厚生
・通勤手当:会社規定に基づき支給、最大5万円/月
・家族手当:扶養の子供1人あたり10,000円/20歳まで
・住宅手当:会社辞令での異動の際は社宅適用(会社負担で8割)
・寮社宅:片道90分以上、50キロ以上であれば社宅適用
・退職金制度:有
・社員購買10%割引制度
・保養施設(全国リゾートホテル)
・従業員持株会
・出産・育児支援制度
・育児時間短縮勤務
・企業型確定拠出型年金
・団体生命保険
※会社規定による
休日休暇
完全週休2日制
※基本土日休み、シフト制で平日に休日変更可
出産休暇・配偶者出産休暇
夏季・冬季休暇※各4連休あり
育児休暇(2年+翌4月迄延長可)
子の看護休暇(年7日)
特別休暇
慶弔休暇
介護休暇
年間休日117日
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
在宅医療にも対応した、地域連携・地域密着型ドラッグストアの運営

・調剤
・在宅医療
・ヘルスケア
・ビューティケア

関東中部関西北陸に約1600店舗展開!!
創業から47年間、医療に注力したドラッグストアです。
設立
2008年
資本金
5,000万円
売上高
7,444億77百万
従業員数
7,727名
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

マンパワーグループ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-313561紹介事業許可年:2000年
設立
1966年
資本金
40億円
代表者名
代表取締役社長 池田 匡弥
従業員数
法人全体:3,100名

人紹部門:60名
事業内容
総合人材サービス全般
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・再就職支援事業
・アウトソーシング事業
・ITソリューションサービス事業
・コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-313561
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
人材紹介事業部/東京
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号 田町ステーションタワーN 30階
ホームページ
https://manpowercareecre.jp/
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