募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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新築住宅を建てるための「土地（用地）」の仕入れ業務を行います。
大手または地域の不動産仲介会社を訪問し「新鮮な土地の売買情報」を収集し、仕入れた情報を元に、立地条件、生活利便性などを調査し最終的に売り出す物件価格から、収益を瞬時に算出し、仕入の交渉を行っていただきます。
いくらで仕入て、いくらで売却するのか、用地仕入職は同社の「第二の経営者」と言える仕事です。
視点を変え、発想を転換することで新しい価値を見出し、人気のない土地を即日売却の超人気物件へと変えられることです。
上場や海外進出を視野に入れる同社では、今後何人もの管理職が必要となります。
「経営視点で仕事をしたい」という熱意を持つ方には、大きなチャンスを掴めるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
- 普通自動車免許
- 歓迎
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・不動産営業経験者
・用地仕入れ経験者
・宅地建物取引士保有者・自分の中に一つ「軸」や「芯」を持っている方
・はっきりと自己主張できる方・経営者と距離が近い環境で働きたい方
・必ず実現したい大きな「夢・野心」を持っている方
・「モチベーションの高い」仲間と一緒に成長したい方
- 雇用形態
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契約期間：期間の定め無
使用期間：有（3ヶ月）
休日： 完全週休2日制
※営業＝年間休日121日
※営業以外＝年間休日133日
有給休暇、慶弔、産前・産後・育児休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇
年収：600万円～1000万円
年収備考：年収には月23時間分の固定残業代5万7000円
社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内の受動喫煙対策：屋内禁煙
- 勤務地
- 東京都新宿区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩1時間）
- 年収・給与
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500万円 ～ 1000万円
※上記は想定金額になります。
※経験・能力を考慮して決定致します。
※月収には固定残業23時間分（57,000円～）を含む。超過分は別途支給。
■年収例
・25歳/ 913万円（月給35万＋賞与＋インセンティブ）
・27歳/1200万円（月給40万＋賞与＋インセンティブ）
- 待遇・福利厚生
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産前産後休暇 育児休暇制度 服装自由 社員旅行(国内or海外) 社内レクリエーション(BBQなど)
インセンティブ：仕入は1棟毎、営業も1棟毎の成約でインセンティブが発生します。明確に基準が定まっているため公平な評価制度になっております。
教育制度：入社後は基本的にOJT研修となり、実際に営業をしながら分からない部分を先輩社員がフォローしてくれます。仕入は早い方であれば、入社後2週間程で1人で営業活動をしています。販売は独り立ちするまで、先輩社員が案内に同行してバックアップする体制です。
- 休日休暇
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完全週休二日制(ローテーション制)
仕入：月の土日の日数分（火/水/土/日/祝の内、自由に取得）
年末年始・夏季・慶弔・特別 ・有給 年間休日：121日
- 選考プロセス
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面接会場：本社
面接担当：一次 部署責任者⇒二次 代表
※適正検査あり
※一次面接のみweb面接相談可能
