総務
デジタル音声メディア企業での【バックオフィスポジション（総務人事労務）】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月24日～8月20日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/24 ～ 2025/08/20）
総務
デジタル音声メディア企業での【バックオフィスポジション（総務人事労務）】
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
社員の増員に伴い、総務・人事など幅広い業務を担うバックオフィス担当も増員
仕事内容
-
■会社運営に関わる総務・人事業務全般
-労務業務
-情報システム、物品管理等
-株主総会および取締役会の運営
-会社運営に関わる庶務業務等
-採用業務
-その他総務に関する業務全般
など
応募資格
-
- 必須
-
■大卒以上
■総務実務全般（労務含む）の経験３年以上
■50～100名規模ぐらいの企業での総務実務全般のご経験(大企業における分担制経験のみは不可)
-全体像が見渡せる規模の会社でバックオフィス業務のご経験
- 歓迎
-
・IT業界でのバックオフィスご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
30代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・自ら判断して動けるプロアクティブな人材
・新しいことややったことのない業務に取り組める積極性
・知らない・わからないことで立ち止まらず、とりあえず取り組む姿勢
雇用形態
-
正社員
ポジション・役割
-
一般
勤務地
-
東京23区内
勤務時間
-
始業及び終業時刻：09:30 ～ 17:30
休憩時間：12:00～13:00
時間外労働：あり（月平均10～20h)
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
リモートワーク併用も可ですが＜週３日～出社勤務＞推奨となります
年収・給与
-
想定年収：500万円 ～ 650万円
待遇・福利厚生
-
各種社会保険完備、通勤交通費、フリードリンク設備あり、インフルエンザ予防接種（全額補助）、確定拠出年金、他
休日休暇
-
完全週休2日制（土曜、日曜および祝日）、年末年始休暇、育児・介護休業制度
年次有給休暇（初年度は入社時期に応じた日数）、産前産後休暇、妻の出産休暇、慶弔休暇、他
選考プロセス
-
書類選考⇒面接2～3回（面接回数は変更の場合があります）
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
デジタル音声メディア展開企業
従業員数
-
30名以上
入社実績
-
- Oさん（40歳 / 男性)
- シニアアカウントプランナー
- Nさん（42歳 / 男性)
- 配信技術
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