募集要項

募集背景: 当社は、クリーニング工場やホテルなどで使用される大型業務用洗濯機の専門メーカーです。
1933年の創業以来、業務用洗濯機・乾燥機・脱水機の開発・製造に取り組んでまいりました。

当社の主なお客様であるリネンサプライ業界は、近年のホテル建設ラッシュや介護施設の増加、さらにはインバウンド需要の高まりにより、業界全体が大きく活性化しています。

現在、当社には専任の経営企画担当者が不在であるため、今後の事業成長と変革を見据え、より専門的な視点と実行力を備えた方に、経営企画をリードしていただきたいと考えております。

今年度が初年度となる5か年計画を達成にあたり、新たな戦略の立案および実行を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。現体制では経営企画に関する実務経験が浅いため、実務を推進するだけでなく、社内メンバーへの知見共有や巻き込みにも期待しています。

経営の中枢に関わりながら、会社の未来を共に創り上げていく――
そのようなチャレンジに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容: 従来の手法にとらわれず新たな視点を取り入れ、
数字に基づく論理的思考で予算策定・予算管理の指導と確認を行っていただきます。
経営の描く事業戦略を実現可能な形で具現化し、教科書通りではない現場の実態に即した戦略を立案・推進していく役割を担っていただきます。
段階的かつ実行力あるプロセスで、会社の変革と成長をリードしていただくことを期待しています。

■業務詳細
・中長期経営計画の策定と事業戦略の立案
・予実管理によるPDCAサイクルの実行
・各営業所の予算進捗確認とフォロー
・社外関係者との連携　（各種業界団体等　補助金情報の取得）

応募資格

必須: ・事業会社での経営企画または戦略立案の実務経験
・財務分析や予算策定などの経営管理業務経験
・経営陣への報告資料作成および提案経験
・新しいビジネスモデルを構築するための分析力、想像力と論理的思考能力

フィットする人物像: ・自身で手を動かす事が出来る方
・フットワークが軽い方
・現状を理解し実態に即した事業戦略を立案し実行出来る方
・周りを巻き込みながら新しい事を進める力がある方

年収・給与: 想定年収：500万円～699万円　
月給：333,333円～466,000円
※想定年収には賞与基準値年間３ヶ月含んでいます。（2025年支給実績　3.8ヶ月/年）
※経験・年齢を考慮の上決定します。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月※基準賞与３ヶ月）

待遇・福利厚生: 通勤手当：全額支給
食事手当：月10,000円
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：退職一時金制度
定年：60歳　（再雇用制度あり）

＜育休取得実績＞
有

休日休暇: 年間休日：125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

祝日
GW休暇
夏期休暇(4日)
年末年始休暇(5日)
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育休(取得実績＆復帰実績あり)

選考プロセス: 書類選考
　↓
一次面接（Web可）
　↓
適性検査
　↓
最終面接（対面）

※ポジションによっては　親会社の役員との面接が追加される場合があります。

会社概要

事業内容: 業務用洗濯機械及び付随設備の研究開発、製造、販売
機械設置工事、機械設備メンテナンス、機械設備修理
機械部品並びに業務用クリーニング消耗品分野の販売
中古クリーニング機械の販売