募集要項
- 募集背景
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本件はConfidential案件のため、詳細は面談時にお伝えします。
- 仕事内容
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東証スタンダード上場企業の財務経理部長の募集となります。【具体的には】
（評価によっては執行役員としての入社も可能です）
・経理・財務戦略立案と実行: 当社グループ全体の経理・財務戦略の策定、実行指揮
・決算業務の統括: 月次、四半期、年次決算業務を統括し、適切な情報開示を推進
・予算策定・実績管理: 予算策定、実績差異分析、原因究明、改善策の提案
・資金調達・資金運用: 資金調達計画の策定と実行、効率的な資金運用
・内部統制の構築・運用: 内部統制システムの構築と運用を推進し、リスク管理を徹底。
・税務関連業務: 法人税、消費税などの税務申告業務および税務戦略の立案
・部下の育成・マネジメント: チームのパフォーマンスを最大化するため、部下の育成とマネジメント。（メンバー15名程度）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・上場企業の財務経理経験者であり、管理職経験があること
・リーダーシップやチームマネジメントスキルが高く、組織を牽引できること
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 55歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・精力的かつ自ら手と頭を動かして業務を遂行頂ける方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東海地方
※本件はConfidential案件のため、詳細は面談時にお伝えします。
- 勤務時間
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09:00 ～ 18:00（実働8時間）
- 年収・給与
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950～1200万（月額550,000～724,500・賞与5か月相当）
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（10月）
＜諸手当＞
◆固定深夜勤務手当 ◆遠隔地手当 ◆通勤手当
◆社宅制度 ◆制服一部貸与
◆住宅補助制度：社命による転勤時の経済的負担を軽減し、安心して勤務できるよう手厚い住宅補助制度を導入しています。
＜福利厚生＞
◆各種保険完備 ◆確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰 ◆資格取得支援制度 ◆社員互助会制度 ◆福利厚生倶楽部 ◆社宅制度 ◆制服一部貸与
＜社内制度＞
◆自己申告制度 ◆社内公募制度 ◆自己啓発促進 ◆育児・介護支援 ◆勤務地コース制度：社員が「働く範囲」「今後のキャリア形成」を明確にすることが可能な制度です。
- 休日休暇
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※休日は土日が基本
年間休日107日
※長期連続休暇7日（年2回）
※その他、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇（最大12連休可能）
- 選考プロセス
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1次：本部長・役員
2次：社長
※適性検査有
（遠方の方の場合、本社までの面接交通費は応相談）
