募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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メガバンクとも地域金融機関とも異なるユニークな立ち位置の銀行です。前身の長期信用銀行の一角からの名残で地域金融機関との結びつきも強く、また少数精鋭で専門性の高い業務で活躍する行員が多いのも特徴です。配属先部門では、当行の国内・海外拠点を繋ぐデータセンターのインフラ構築から行内外のシステム導入・運営・維持管理までを担当しています。また当行ではライフサイクルを踏まえた全体的なシステム刷新を計画中であり、新環境で活躍できる人材を募集します。
当行のITサービスマネジメント担当として行内外システムの導入・運営、および、維持管理を所管する組織において、課長職候補・同補佐役として以下の業務を統括します。
・既往サービスの維持管理。運行管理、性能・キャパシティ管理、業務継続性管理、障害管理等
・新規サービスの導入。導入計画・運用設計の評価、実装の統括、運用計画の立案
・上記業務を継続的に運営可能とする組織の組成・運営
- 応募資格
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- 必須
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【業務経験】
ITサービス統括業務に係る実務経験を重視する。
■必須要件
・金融機関における、IT業務に係る実務経験（目安：5年超）
・IT企画・開発・運用部門のサブリーダー以上の役割、または、プロジェクトマネージャ経験
・管理職層以上向けの、報告・提案文書の作成経験（文責者として）
・ユーザを含む社内他部署、または、取引先・ベンダーを含む社外組織との交渉経験
■あると望ましい経験
・ITサービス標準の策定、管理職層以上への説明、および、適用に係る統括経験
・IT投資計画の策定、経営層向けの説明、および、適用に係る統括経験
・セキュリティ、または、システムリスク分野に係る、責任者経験（形態問わない）
・経常組織の組成・運営、大規模プロジェクトの全体統括、または、補佐経験
【スキルとコンピテンシー】
上記業務経験に対応するスキルを重視する。
■必須要件
・金融機関、ITサービス標準、および、IT投資計画に係る一般的な知識
・報告・提案文書の作成、および、プレゼンテーション能力
・社内外他組織との折衝能力
・大規模組織、または、プロジェクト体制下で業務を遂行する能力
■あると望ましいスキル
・ITサービス標準に関する、計画策定までの企画、および、当行への適用に係る能力
・IT投資計画に関する、計画策定までの企画、および、当行への適用に係る能力
・セキュリティ、または、システムリスク分野に係る専門知識
・経常組織の組成・運営、および、プロジェクト組織の統括に係る能力
【その他の応募資格】
実務経験とスキルを重視し、高度情報
- 歓迎
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処理技術者・COBIT・ITIL認定等の関連資格は、参考とするが要件とはしない。
■あると望ましいもの
・大学卒業または同程度の資格
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員または契約社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 650万円～1,100万円
