募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年売上高成長を継続しています。(1) プロジェクトマネージャー
・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案
・プロジェクト統括
- 品質保証プランの立案、課題ヒアリング
- 体制の構築
- プロジェクト全体の管理、推進
・5名～20名規模のプロジェクトチームマネジメント
または10名規模の複数プロジェクトを並行してチームマネジメント
(2) PMO
・お客様視点でのプロアクティブな活動
- 作業計画／ドキュメンテーション／ベンダーコントロール／進捗管理／お客様への報告など
・プロジェクト運営の支援、推進、コンサルティング業務
・プロジェクト管理プロセスの標準化
(3) プロジェクトリーダー
・プロジェクト統括の補佐
プロジェクトマネージャーの補佐として
- ～10名規模のプロジェクトチームマネジメント
- お客様への提案や課題ヒアリング
- プロジェクト全体の管理、推進
(4) QAエンジニア
・テスト実行者の管理
・テスト設計、実行
- 英語／日本語で記載された基本設計書／詳細設計書の把握
- 仕様書に基づくテスト設計の作成
- テスト設計書のレビュー
- 応募資格
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- 必須
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(1)
【必須（MUST）】
システム・ソフトウェア開発経験
・要件定義、基本設計、結合テスト、総合テストでの全工程完了経験
マネジメント、リーダー経験
・プロジェクトリーダーやチームリーダーとして５人以上をマネジメントした経験
【歓迎（WANT）】
・異なるシステム（２種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・プリセールス（営業系提案、提案同行など）の経験
・機材費用含まない受注金額5,000万円以上のマネジメント経験
(2)
【必須】
以下にあるいずれかの3年以上の実務経験が目安
・PMまたはPMOとしての経験
・開発工程のプロセス改善業務の経験
・情報システム部門で、業務支援や社内外関係者折衝／調整業務の経験
【歓迎】
・プロジェクト上流～下流工程まで一連のマネジメント、リード経験
・PMP資格保有
・50名以上の大規模プロジェクト経験
(3)
【必須（MUST）】
システム・ソフトウェア開発経験
・要件定義or基本設計の経験が2年以上
・結合テストor総合テストの経験が2年以上
マネジメント、リーダー経験
・1名以上のメンバー管理経験（チームリーダーなども可）
【歓迎（WANT）】
・異業種システム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験
・異なるシステム（2種類以上）の開発プロジェクトに参画した経験
・お客様との折衝経験（上司同伴可）
・基幹システムの開発に携わった経験
・プライムベンダーとしての開発経験
(4)
- 歓迎
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【必須（MUST）】
・基本設計～結合テストの経験
・以下、いずれかに当てはまること
・2年以上の単体、結合テストの経験
・2年以上のSIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発経験
・2年以上のWeb系ソフトウェアの開発経験
【歓迎（WANT）】
・SIerでのソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPL経験
・プライムでの提案や見積もり経験
★共通★
【歓迎（WANT）】
・流通（小売、物流、各種サービス）業界の経験
・基幹、EC、POS、アプリ、会計など各種システムに携わった経験
・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション能力
求める人物像
・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方
・課題に対して向き合い、つねによくしようとする意識をおもちの方
・現状にとらわれず、まわりを巻き込みながら自分自身の役割を拡大していけるような方
・ファクトに基づく論理的な提案や説明ができる方
応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 600万円～1,380万円程度
