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グループ共通ERP(S/4 HANA)に関する開発メンバー
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グループ共通ERP(S/4 HANA)に関する開発メンバー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月24日~11月20日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/10/24 ~ 2025/11/20)
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グループ共通ERP(S/4 HANA)に関する開発メンバー

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
総合電機、重機製造業
【配属組織について(概要・ミッション)】ITデジタル統括本部 DXイノベーション第2本部では、当社グループの経営・事業のデジタル改革に貢献するため、S/4 HANAをベースとした当社グループ共通のERPの構築、展開を推進しています。
その中でシェアードプラットフォーム開発部では、当社グループ共通ERPの構築を担っています。

【募集背景】
22年度より共通ERPの各社展開が本格的に拡大していく計画です。
当社グループのERP統合化の加速に向けて、一緒に開発を進めていく人財を募集します。

【ミッション/期待する役割・責任】
当社グループの共通ERP開発、共通ERPと連携するI/Fの開発に対して計画策定・検証作業・プロジェクト推進を担当いただきます。

【職務概要】
・当社グループ共通ERP開発、共通I/F開発、エンハンスに対する計画策定および支援。
・共通ERPと連携する周辺システムの評価および調査の計画策定および支援。
・開発プロジェクトにおけるPMOやチームリーダとしてのプロジェクト推進

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
当社グループ共通ERP
・SAP S/4 HANAのパッケージをもとに会計・販売・購買・生産管理の当社標準のERPテンプレートを定義しています。
・この標準テンプレートをもとに海外含む当社グループ各社の事業に合わせて開発、検証等を進めていきます。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・当社グループの経営、事業に貢献する大規模プロジェクトを経験することができます。
・S/4 HANAをはじめとしたグローバル標準な最新製品や技術、メソドロジーのノウハウを習得することができます。
・海外(欧州,アメリカ,アジア,中国等)のグループ会社もスコープであり、グローバルなプロジェクト体制となっていますので、海外とのコミュニケーションの機会も多く、担当する案件によっては現地出張や駐在等、海外業務経験のチャンスもあります。
応募資格
必須
【必須条件】・SAPの実務経験があること(目安:1年以上)
・システム導入または開発のプロジェクト経験があること

【歓迎条件】
(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方
・管理会計(SAP COモジュール)の知識または業務経験(1名)
・管理会計以外のSAP モジュールの知識または業務経験(1名)
(2)TOEIC600点程度の英語力のある方(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

【求める人物像】※人柄・コンピテンシー・期待行動 等
・さまざまなことに対してポジティブにモチベーション高く取り組むことができる。
・社内外の関係者と良好な関係を築き、折衝・調整ができるコミュニケーション能力を有する。
・好奇心を持ち、新しいことや変化、困難にもチャレンジする意欲を持つ。

【最終学歴】
大卒以上
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
29歳~35歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者~主任
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
600万円~900万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
総合電機、重機製造業
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