募集要項
- 募集背景
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さらなる事業拡大に向けて、事業部全体の生産性向上が課題となっております。
さまざまな課題に対して、その解決までカオスを楽しみながら一緒に乗り越えてくれる方を募集しております！
ぜひ、メガベンチャーのスピード感や、アナログな業界を変革する大きなインパクトを創出できる当社の組織でチャレンジしてみませんか？
【採用予定人数】
メンバークラス3名、管理職候補1名を予定。
- 仕事内容
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■仕事概要：
※メンバークラスの場合：
まずは、自社システムを活用した投資用不動産の仕入れ事務業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・契約書の作成、締結手続き
・必要書類の回収、管理
・契約における決済管理・・・など
将来的には、ご本人の志向やスキルに応じて、以下のような業務もお任せする予定です。
・業務 / オペレーション改善
・人材マネジメント
・エンジニアや経営層とのプロジェクト推進・・・など
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※管理職候補の場合：
・投資用不動産の仕入れ業務に伴う契約管理業務
・業務 / オペレーション改善
・ピープルマネジメント・・・など
将来的には、下記のような業務もお任せする予定です。
・プロジェクトマネジメント
・他部署との横断プロジェクトの推進・・・など
- 応募資格
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- 必須
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■メンバークラスの場合：
【必須条件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産業界での就業経験
・2年以上の営業経験
■管理職候補の場合：
【必須条件】
・マネジメント経験
・不動産業界での就業経験
- 歓迎
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■メンバークラスの場合：
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
・ビジネスチャットツールの使用経験（Slack/Chatwork/Notionなど）
・チームを率いた経験のある方（プロジェクト単位可）
※不動産業界未経験歓迎！
■管理職候補の場合：
・宅地建物取引士資格
・営業経験
・簡単なPCスキル/資料作成スキル
- フィットする人物像
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■メンバークラスの場合：
【求める人材像】
・経営理念 / 行動指針（Our Ambition・GA VALUES）への共感と体現ができる方
・変化に前向きに対応できる方
・自ら考え行動できる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・丁寧な作業ができる方
・新しいことにチャレンジできる方
■管理職候補の場合：
【求める人材像】
・経営理念 / 行動指針（Our Ambition・GA VALUES）への共感と体現ができる方
・変化に柔軟に対応できる方
・自ら考え行動できる方
・さまざまなステークホルダーと円滑にコミュニケーションとれる方
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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■東京本社：
・住所：〒106-6290 東京都港区六本木3丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー39・40・42階
■アクセス：
・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結
・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分
・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分
・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分
※就業場所変更の範囲について
経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合あり
【その他】
・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的）
・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給）
・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）
・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度）
- 勤務時間
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■勤務時間：
・月～金曜日
・フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
※月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。
・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上）
■休憩：
・勤務時間6時間を超える場合休憩45分
・8時間超える場合休憩60分
- 年収・給与
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【メンバークラスの給与詳細】
年俸：370万円～500万円
月収：30.9万円～41.7万円（30時間分の固定残業代含む：67,800円～91,500円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
【管理職候補の給与詳細】
年俸：550万円～750万円
月収：45.9万円～62.5万円（30時間分の固定残業代含む：100,800円～137,200円）
※超過分は別途支給
※スキル・経験により考慮
【その他】
・通勤手当（全額支給）
・資格手当（宅建、建築士など）
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円～3万円）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給）
・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担）
・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給）
・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度）
・GALILEO（人材開発能力体系システム）
・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度）
・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能）
・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能）
・GA Circle（部活動）
・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度）
・確定拠出年金（入社時に加入可能）
・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員
・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員
- 休日休暇
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■休日：
完全週休2日制 （土日祝）
■その他休暇制度：
・レディース休暇
・出産準備休暇
・ベビーケア休暇
・子の看護休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇
・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能）
・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能）
・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援）
・グループ会社管理物件入居特典（自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能）
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 最終面接
