募集要項
- 募集背景
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弊社は2020年に設立し、初年度は8名から営業開始致しましたが、今現在60名近くまで社員数が増えてきております。
主力メンバーを引き続き採用し、事業拡大とともに組織拡大も計りたいと考えております。
- 仕事内容
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データ活用のニーズに応じてデータのあるべき姿を設計・実装し、データ活用の定着化に向けたデータやデータ活用環境の整備を担当いただきます。
データマネジメントやデータ活用環境の整備によってデータ活用を促進する役割を担って頂きます。
・データ活用のニーズに応じたデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用
・BIツールの導入や可視化、利用ルール浸透
・データマネジメントによるデータ活用環境の整備など
現在、当該部門は少数精鋭で新規事業の立ち上げに邁進しています。
上記の主たる業務以外にも、ご希望いただければ以下のような業務・役割にも携わっていただけます。
例）事業方針の策定、アセット開発、オファリング作成、採用など
■業務から得られる経験
・データ分析業務にとどまらず、データ活用の戦略策定からクライアント企業のデータ活用を定着化させるまでの、上流から下流の一連の工程を推進・コンサルティングする経験
・データ活用を通じてクライアント企業と伴走しつつ、複数ステークホルダーを巻き込んで事業を成長させていく経験
・部署を横断したデータマネジメントを推進する経験
・新規事業の立ち上げに伴う事業企画やアセット開発の経験
- 応募資格
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- 必須
- ・SQLを用いたデータモデリングや分析用データの設計・開発経験（2年以上）
- 歓迎
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・他部署と協働したデータ活用推進の経験
・データガバナンスやデータ品質管理の知見
・BIツール(Tableau, PowerBI等)の利用経験
・クラウドサービスの利用経験（GCP、AWS、Azureなど）
・プロジェクトのリードまたはクライアントのファシリテーション経験
■求める人物像
・データエンジニアとしての経験を活かしつつ、よりビジネスに近い意思決定に関与する経験を得たい方
・データアナリストとしての経験を活かしつつ、データマネジメントなどによるデータ活用を推進する経験を得たい方
・自ら積極的、能動的に考え、事業を成長させていく意欲を持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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リモートワーク推奨ですが、オフィスも自由解放しており、ご利用可能です。
住所：東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル
- 勤務時間
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・所定労働時間7時間 休憩1時間
・スーパーフレックス勤務（コアタイム無し／社員の健康管理の観点から、深夜帯の勤務は禁止しています）
※入社後6か月間の試用期間は、原則定時間勤務になります。
定時：9時30分～17時30分 所定労働時間7時間 休憩1時間
- 年収・給与
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年俸600万円 ～ 999万円
※入社後の評価・昇進に応じて、年収は変わります。
- 待遇・福利厚生
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・加入保険（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・スキルアップ支援
-多種多様な社内研修を提供
-社外セミナー/講座の受講を支援
-業務に必要な書籍購入を全面的に支援
-社員同士が最先端の事例やスキルを共有し合うミーティングを定期開催
・在宅勤務支援
-システムインフラ充実（ノートPC・スマートフォンの支給、ネットワーク回線支援など）
-リモート手当の支給
- 休日休暇
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・土日祝日
・年末年始
・有給休暇（入社初年度の付与日数最大10日※入社時期により変動／2年目以降は15日～20日）
・リフレッシュ休暇（年2回）
・結婚休暇
・産前産後休業／配偶者出産休暇
・母体保護休暇
・服喪休暇
・生理休暇
・未就学児看護休暇
・介護休暇
※その他試験的に、年間4回の会社公休日を実施しております。
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
※面接は原則オンラインで実施しています。
※ご希望および応募経路により、選考前にカジュアル面談を実施させていただくことがあります。
※ご内定までの所与期間は、目安3週間～1か月程度となります。
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