募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員のため
- 仕事内容
-
当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における設計エンジニアをご担当いただきます。【具体的には】
電気設備（受変電設備を中心とする電気設備全般）の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。
【担当物件】
・オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。
・顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・一般建築物における電気設備設計業務の経験者
上記と以下のいずれかの経験をお持ちの方
・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験者
・1000㎡以上の電気設備設計の経験者
- 歓迎
-
【歓迎要件】
・現場での施工管理経験を持っている歓迎。
・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者
・一万平米以上の電気設備設計の経験者
- フィットする人物像
-
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
・営業統轄本部 エンジニアリング部（東京都港区／大阪市／名古屋市／いずれの拠点でも在宅勤務あり）
※転勤：当面なし
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）
- 年収・給与
-
〇想定年収：605万円～1051万円
・月給制：月収31万7,400円～
・賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／605万円、30歳／651万円、35歳／854万円、40歳／1,051万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります
- 待遇・福利厚生
-
【手当】
・役職、役付手当
・家族手当
・時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
【福利厚生】
・財形貯蓄、従業員持株会
・独身者用マンション・社宅
・資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金・見舞金
・住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)、健康相談窓口
- 休日休暇
-
〇年間休日128日
・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日
・年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）
・リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
