募集要項
- 募集背景
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■弊社について
弊社は2000年の7月に博報堂出身の現代表取締役により設立された、独立系最大手のキャスティング会社です。
有名なタレントや著名人が出演する広告のキャスティングから、まだ知名度が低いネクストブレイクが期待されるタレントやモデルの広告キャスティングも手掛けております。
主にテレビCMやWebCM、イベント等のキャスティング案件を取り扱っており、年間約2,000件案件を受注しております。
世の中のインターネット普及率がまだまだ低かった2000年頃から、タレントデータのDX化に取り組み、タレントデータベース『e-Spirit ONLINE』を開発しました。現在では1,100社63,000人を超える業界随一の芸能データベースとなっています。
2030年へ向けての中期経営計画では、『キャスティングを強みにした広告会社』を目標に掲げています。
これまでに培ってきたキャスティングをベースとして、その周辺事業をさらに拡大していく予定です。
現在すでに各種媒体の販売権などを取得しており、こうした媒体を各方面へ販売するための営業力・販促力も強化中です。
- 仕事内容
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当社の採用担当として、採用業務全般をリードいただきます。【業務概要】
当社の人事として、採用業務全般や組織づくりをリードいただきます。新卒・中途採用における採用戦略の策定から、採用イベントの企画立案・媒体運用による母集団形成・選考および内定者フォローなど、採用の上流から下流までを一気通貫で担当できます。
独立系のキャスティング会社では最大手であるため、これまで採用に足る一定の母集団は形成できていました。しかし一方、年々キャスティング案件が増加しており、かつ新規事業の展開も行っているため、更なる採用力の強化を急務としています。
少人数体制の人事組織につき、まだまだ手が回っていない領域も多くあります。裁量を持って、人事のプロフェッショナルを目指したいという方にはおすすめのポジションです。
【仕事の詳細】
・新卒/中途問わず採用企画（採用計画の立案・採用手法の選定など）
・採用ペルソナの設計
・採用戦略の立案～実行（新卒/中途それぞれ年間5～10名程度の採用規模）
・採用イベントの企画～運営
・募集媒体等の母集団形成の施策
・書類選考、面談、面接業務
・内定者フォロー
・新卒研修の企画～実行
※採用/教育のみならず、評価制度や給与体系の設計など全社的な人事企画もお任せする場合がございます。
【使用しているツール】
・OS：Windows
・ATS：HRMOS、circus
・コミュニケーションツール：Teams
【ポジションの魅力】
・少数精鋭チームで、裁量を大きく持って働けること
・自分の意思と力量で、人材採用～育成の側面から当社の成長をリードできること
・業界No.1かつ、急成長する事業基盤でのキャリアを構築できること
【会社の特徴】
「魅力的な人間になること」を育成目標に掲げる風土があり、新人の成長を支えるサポート体制が整っています。入社直後はOJT研修を実施し、マンツーマンで業務へのアジャストをフォローアップします。
また当社は年間2,000件以上の広告案件を手掛ける、キャスティング領域に特化した業界トップ企業です。キャスティングの依頼件数は毎年20％ずつ増加中。さらにインフルエンサーやIPを起用するSNS広告/PR企画やファンマーケティングへの事業拡大も進行しています。事業拡大中の成長企業であるからこそ採用も活発化しており、幅広くチャレンジできる機会がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・事業会社における人事経験５年以上
・事業会社における新卒採用経験１年以上
※RPO、採用事務、人材紹介会社におけるCA/RAは経験年数に含めない。
【歓迎要件】
・事業会社における組織構築(評価制度や給与体系の設計等)の経験
・事業会社における人材育成/研修企画の経験
・１対多数の場(新卒向け会社説明会等)での登壇や司会進行に抵抗がなく積極的に担える方
【補足事項】
・(業界問わず)従業員30～100名規模程度の事業会社にて、新卒採用と組織構築(評価制度や給与体系の設計等)の両方ともご経験されている方は、最優先で選考致します。
・アシスタント業務のみの方や、分業制の大企業で一部業務のみを担当していた方よりも、少数精鋭のチームである程度の裁量を持って一連の採用業務を幅広く担当していた方を想定しております。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月
- 勤務地
- 150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル13F
- 勤務時間
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10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
※休憩時間：60分
※時間外労働有無：有
※全社残業時間平均：週20時間以内
- 年収・給与
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・月給(基本給＋固定残業代)：416,667～666,667円
・基本給：309,929～495,886円
・固定残業代(45時間分)：106,738～170,781円
※平均残業時間：月20時間程度
※平均残業時間：月20時間程度
・残業手当：有（固定残業時間超過分を別途支給）
・住宅手当：無
・昇給：年1回（4月）
・賞与：無（年俸制のため）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当（35,000円/月まで支給）
・祝日、夏季休暇、年末年始休暇あり
・産休、育児休暇、慶弔休暇あり
・育休取得実績あり
・教育制度：現場OJTを実施
など
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数121日
・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（オンライン）
↓
二次選考（原則対面）
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最終選考（対面）
適性検査・タイピングテストの実施
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内定
※場合によって選考プロセスは変動いたします。
