募集要項
- 募集背景
-
組織体制拡大
- 仕事内容
-
育毛ヘアケアなどNo.1ブランドを展開する企業の主力事業部にて、育毛ヘアケアブランドをはじめとした、ヘルスケア製品の売上最大化を担うリテール営業職（リーダー候補）を募集いたします。【具体的には】
・リテール営業業務全般を担当
・本部および各販売店舗との商談／施策提案
・売上拡大のための販促企画、プロモーション提案
・数名規模のチームマネジメント
・営業戦略の立案と推進、KPI管理
【取扱い商品・販路】
・育毛ヘアケア剤、まつげ美容液などのヘルスケア製品
・ドラッグストア、バラエティショップなどのリテールチャネル全般
【ミッション】
・売上No.1ブランドを更に愛される存在へと成長させる
・既存の枠を超えた販売提案による売上最大化
・チャネル別の施策強化とリレーション深化
・将来的に営業組織の中核人材として活躍
【配属先組織】
同社事業部 チャネル本部 営業部
└男性6名（20代～60代）
└女性6名（20代～30代）
【募集背景】
売上拡大と体制強化を目的とした増員募集です。
No.1ブランドを抱える成長事業部において、商談・提案・戦略策定・マネジメントまで幅広く挑戦できるポジションです。
【求人の魅力】
◆営業戦略から施策実行まで裁量を持って携われる
◆育毛ヘアケアカテゴリ売上No.1ブランドを担当
◆事業部としても挑戦を重視、リニューアルや新展開に積極的
◆マネジメントや企画力を活かして早期にリーダーを目指せる
【働き方】
・週1回程度のリモートワークOK
・勤務時間：9:15～18:15（実働8時間）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・事業会社での営業またはマーケティング経験（2年以上）
- 歓迎
-
【尚可】
・人数問わずマネジメント経験
・戦略立案から施策実行までの経験
・事業計画や新規事業の企画・推進経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:15～18:15
- 年収・給与
-
【年収】600万～800万＜年俸制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
-
【制度】
■退職金制度
■研修支援制度
・キャリアバックアップ
■食事補助制度
・ランチ代補助／食事補助
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・部活動
・子育て支援制度
・結婚支援制度
【保険】
各種社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
- 休日休暇
-
【休日】土日祝
【休暇】有給休暇 夏季休暇 年末年始 産休・育休 慶弔休暇
【年間休日】年間休日123日
