募集要項
- 募集背景
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組織体制拡大
- 仕事内容
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スカルプケアのパイオニアブランドであるヘルスケアメーカーより、ブランドマーケティング担当の募集です。現在、性別・年齢を問わない新たな価値提供に向けてリブランディングを推進しています。
次世代の「当たり前」となるヘアケアブランドを共に創るブランドマーケターを募集いたします。
【具体的には】
◆スカルプケアブランドのマーケティング戦略立案・推進
・市場調査・競合分析
・ブランドマーケティング／プロモーション戦略の策定と実行
・WEB・SNS・イベント等を活用したキャンペーン立案・運用
・ゆくゆく：予算実績管理（PL管理） など
【取扱い商品・販路】
・スカルプケアシリーズ
・自社EC、バラエティストア、ドラッグストア、サロン等
【ミッション】
・従来の「男性向け育毛」のイメージを刷新し、誰にとっても選ばれるブランドへ
・新規顧客とのタッチポイント拡大と、ブランドロイヤリティ向上の両立
・未来を創る「0→1」のマーケティング企画推進
【配属先組織】
同社事業部 プロモーション部 プロモーション課
└マネージャー（30代男性）
└メンバー6名（男性5名：20～40代、女性1名：30代）
【募集背景】
ブランドの再構築・ターゲット拡張に伴う体制強化のための増員募集です。
【求人の魅力】
◆Z世代向け注目プロジェクト多数
◆社内外のクリエイターと協働し、自由度高く企画提案が可能
◆業界未経験OK！異業種からの転職者も活躍中
◆「医療×IT×ヒト」の視点で予防医療ビジネスを展開する成長企業
【働き方】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・週1～2日のリモートワークOK
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社におけるtoCブランド戦略・マーケティングの経験2年以上
- 歓迎
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【尚可】
・美容（特にヘアケア）、健康、ヘルスケア業界でのご経験
・PL管理の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～39歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09:15～18:15
- 年収・給与
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【年収】500万～800万＜年俸制＞
【昇給】有り
【賞与】年2回
- 待遇・福利厚生
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【制度】
■退職金制度
■研修支援制度
・キャリアバックアップ
■食事補助制度
・ランチ代補助／食事補助
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・部活動
・子育て支援制度
・結婚支援制度
【保険】
各種社会保険完備（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険）
- 休日休暇
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【休日】土日祝
【休暇】有給休暇 夏季休暇 年末年始 産休・育休 慶弔休暇
【年間休日】年間休日123日
