募集要項
- 募集背景
-
当社は2011年の設立以来、独自の「造注方式」と高い技術力を武器に、東証スタンダード上場企業として安定成長を続けています。
近年は大手デベロッパー様からの信頼も厚く、大型タワーマンションや再開発事業など、事業領域は着実に拡大。
2025年5月期は売上高415億円（前期比+45%）を見込むなど、さらなる成長フェーズに突入しています。
この事業拡大に伴い、マンションの品質を根幹から支える設備部門の体制強化が急務です。
将来の当社を担う中核人材として、現場経験を活かしてくださる方を募集します。
- 仕事内容
-
【本社勤務／年休130日】現場経験を活かし、キャリアチェンジしませんか？本社勤務の設備施工管理担当として、当社が手掛ける新築分譲マンションの設備工事全般の管理業務をお任せします。
本社から分譲マンションの設備（電気・給排水等）を管理するポジションです。
ワークライフバランスを保ちながら専門性を高められます。
このポジションのミッションは、現場に常駐するのではなく、本社から複数のプロジェクトを横断的にサポートし、設備工事の品質・工程・安全を高いレベルで実現することです。
入社後は、先輩社員の指導のもと、まずは設計図と施工図の照査や、協力会社（サブコン）から提出される見積もりのチェックなど、できる範囲の業務からスタートしていただきます。
ゆくゆくは、定期的な現場巡回による進捗確認や技術指導など、徐々に業務の幅を広げていってください。
現場の最前線で培ったあなたの経験を、より広い視野で活かせる、やりがいの大きな仕事です。
【具体的な仕事内容】
・設備工事（電気、給排水、空調換気、エレベーター等）に関する設計図・施工図の照査
・協力会社（サブコン）からの見積もりの査定、発注業務のサポート
・各現場の設備工事の進捗確認、品質・安全管理に関する巡回
・竣工時の検査立ち会い、および引き渡し業務のサポート
・その他、関連書類の作成やファイリング
- 応募資格
-
- 必須
-
・マンションにおける設備施工管理のご経験
・給排水衛生、空調換気、電気いずれかの設備工事のご経験
・ゼネコンまたはサブコンでの設備施工管理のご経験
- 歓迎
-
・1級電気工事施工管理技士の資格
・1級管工事施工管理技士の資格
- フィットする人物像
-
・現場経験を活かし、本社勤務でワークライフバランスを整えたい方
・より上流の立場で、品質管理やコスト管理の専門性を高めたい方
・社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・安定した環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方
- 雇用形態
-
正社員
試用期間: 6ヶ月（期間中の待遇・条件に変更はありません）
- ポジション・役割
- 設備施工管理（担当者クラス）
- 勤務地
-
本社：東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
※転勤はありません。
- 勤務時間
-
9:00～17:45（所定労働時間7時間45分、休憩60分）
※平均残業時間：月10～15時間程度
- 年収・給与
-
月給：500,100円～673,200円
基本給390,000円+固定残業代110,100円 ～
※固定残業時間は残業有無に関わらず35時間／月支給し、超過分については別途支給
※ご経験・能力・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。
・住宅手当：月6万円（35歳以下で賃貸契約の場合）
・決算賞与：業績に応じて支給する場合あり
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度（勤続3年以上）
・株式給付信託制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度（学費補助、取得報奨金、社内勉強会など）
・人間ドック受診補助（40歳以上）
・ベネフィット・ステーション加入
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔金
・携帯電話貸与
・現場休出手当
・遠隔地手当
- 休日休暇
-
〇年間休日130日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（3～5日）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・創業記念日
・有給休暇（入社半年後10日付与）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
- キャリアパス・評価制度
-
まずは担当者として、本社での設備管理業務の基礎を固めていただきます。
将来的には、専門性を高めて部門の中核を担う存在へと成長したり、マネジメントの道に進んだりと、あなたの意欲や適性に応じたキャリアパスを描くことが可能です。
資格取得支援制度も充実しており、働きながらスキルアップ・キャリアアップを目指せる環境です。
