【労務】店舗向けシステム事業を軸に、小売・サービス業のインフラを構築する東証グロース上場企業のご紹介の転職・求人情報 35896803

募集要項

仕事内容: 同社の労務業務を担って頂き、管理部門から企業成長を支えて頂きたいご意向です。
同社の労務部門にて各種具体的業務のご対応を頂き、労務体制をより強固にして頂きます。
具体的な業務内容に関しては、以下に記載致しますので、ご確認下さいませ。
尚、労務担当者は1名在籍されており、その方と二人三脚で業務に従事頂く想定です。

《具体》
・給与計算、社会保険、勤怠管理の各種手続き・処理
・入社、退社及び異動の手続き
・休職、産休及び育休等の社内手続き
・健康診断、ストレスチェックの実施
・従業員データ管理
・就業規則、社内規程及び労使協定の改定
・法令、許認可対応
・労使問題、相談対応
・上記労務周りの業務の効率化、業務設計、フロー構築
・健康診断、福利厚生関連
・社会保険労務士の窓口対応

応募資格

待遇・福利厚生: 各種保険
給与改定年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります
社内表彰制度
フリードリンク
健康診断（年1回）
インフルエンザ予防接種
技術書などの書籍購入補助

事業内容・会社の特長: ●小売業に特化したSaaS事業を軸に非連続な成長を目指す東証グロース上場企業
同社は中小～中規模の飲食店、アパレルなど小売店、美容室などのサービス業向けに、レジ、勤怠、在庫管理、収益分析等が行える経営支援SaaSを提供する東証グロース上場企業です。
同社設立は2005年。当初は受託開発を手掛けておられましたが、POSシステムの受託開発を手掛けた際に小売業が抱える課題に触れ、POSレジを中心とする小売業に特化した機能を実装した経営支援SaaSの開発に着手。
また、小売業各社が本業に専念できるようソフトウェアだけではなく、現金格納用レジ、タブレット等のハ－ドウェア導入までサポートできる体制も整備されるなど、痒い所に手が届く同社のサービスを多くの企業に支持頂き、2019年に東証マザーズへ上場。
現在は4万店舗以上に導入を進めてられるプロダクトとして躍進を遂げるも、M&A、資本業務提携など小売業に欠かせない存在を目指し、まだまだ未来への投資の手を積極的に打っていきたい指針を掲げる企業様でございます。