募集要項
- 仕事内容
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大手商社から独⽴し⼩売業向け総合⽀援を⾏う同社にて、次期管理部⻑候補を募集いたします。経理財務がメインとなりますが、総務、⼈事など管理部⾨全体の統括をお任せいたします。
【具体的には】
■⽉次・年次決算の取りまとめ
■⽉次会議での財務状況報告業務等
■資⾦管理、銀⾏折衝
■⼈事・総務業務の統括等（実務はメンバーが対応しておりますが、業務管理や実務指導・チェック等をメインにご担当いただきます）
【働く魅⼒】
・大手商社初ベンチャー第⼀号として誕⽣した同社は物流事業からM＆A、投資事業まで多⾓的に展開しており、経営は安定しております。
・裁量権⾼く⾃由闊達な社⾵で、 ご⾃⾝の意⾒や経験を活かしてご活躍いただける環境です。
・国内外含め10社以上のグループ会社があり、今後も事業拡⼤を図っております。
【組織構成】部⻑（50代男性）・監査役（50代男性）・メンバー4名（30代男性・40代⼥性・30代⼥性・20代⼥性）
【事業領域】
●FCマーケットにおいて、飲⾷店だけではなく、フィットネス・アミューズメントなど様々な業態と提携。経営者にとって本当に意義ある提案を⾏っています。
●本部⽀援、FC開発、⽴地開発、店舗開発、REP（店舗メンテナンス、衛⽣・資産管理）、店舗備品の供給、ブランド戦略（BI、CIの構築）の7分野に体系化した『7 Solution』で儲かる店舗作りを⽀援
【社内の雰囲気】
●裁量重視で、若⼿の⽅にも責任のある仕事を任せていく社⾵です。社外での業務も多いです。
●オフィス内は、社員同⼠がコミュニケーションをとりやすいレイアウトとなっており、観葉植物も多く明るい空間になっています。男⼥⽐は3:1です。
- 応募資格
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- 必須
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・財務経理のご経験
・マネジメント経験
- 歓迎
- ・経営者の⽴場を理解して適切なコミュニケーションが出来る⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- 08:50～17:50（実働8時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚⽣年⾦ 雇⽤保険 労災保険
慶弔⾒舞⾦ ビジネス研修 携帯電話貸与 大手商社の連合健康保険組合加盟 育休産休取得実績有
通勤⼿当 会社規定に基づき⽀給
《制度備考》
・ビジネス研修制度…外部のビジネス研修に社費で参加可能
・再雇⽤制度有（定年60歳）※再雇⽤は65歳まで
- 休日休暇
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年間休日123⽇
内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇
■有給休暇
⼊社半年経過時点10⽇
■その他
その他（年2回⼟曜出社有り）
- 選考プロセス
- 2～3回
