一般事務・営業事務
超大手の事業会社事務スタッフ募集♪｜カスタマーセンター＆コンプライアンス部の業務サポート
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月2日～7月15日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2025/07/02 ～ 2025/07/15）
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超大手の事業会社事務スタッフ募集♪｜カスタマーセンター＆コンプライアンス部の業務サポート
ティーダッシュ合同会社
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新規事業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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親会社の株式光通信Grpより当社ティーダッシュ合同会社をM&Aが行われ、昨年グループインとなりました。
その際、「新電力小売りのサービス」のみの買収となっているため、人員や部門などは同時並行で再構成をしている状態です。特に、ここ数ヶ月はグループインのシナジーが生まれ、ご契約数の伸びも大きく、
1.お客様のフォローに必要な「カスタマー部門」
2.当社並びにお客様をお守りするための「コンプライアンス部門」
この2部門の迅速な強化が必要となって参りました。
その為に今回は両部門に跨る、サポートスタッフを若干名急募させて頂きます。
仕事内容
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カスタマーセンター＆コンプライアンス部の業務サポート
基本的には、CRM責任者とコンプライアンス責任者と共にプロジェクトに参加していただき、
方針策定したものの主に実行・推進部分を担当してもらうことが中心業務になります。
責任者・上席から業務内容はしっかりレクチャーをした上で業務にあたっていただきますので、ご安心ください。
・外部委託カスタマーセンターとの連携・調整
・策定したカスタマーセンターの運営方針の実行（補助）
・自社プロダクトに関するコンプライアンス業務の実施、監督および改善提案（補助）
・関連する法規制の遵守およびリスク管理（補助）
・稟議作成および資料作成（補助）
などの業務に徐々に慣れて行っていただき、
業務範囲を広げていって頂きます。
応募資格
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- 必須
-
基本的に「事務スキル」+「対外的に問題ないコミュニケーションスキル」
の2点が備わっていれば歓迎いたします。
・社内資料（提案資料・虎の巻）作成スキル
・Microsoft３６５（Word・Excel・PowerPoint）を活用した業務経験
・外部委託先やパートナー企業との調整・交渉経験
- 歓迎
-
あれば優遇しますといった程度ですので、
ご経験が無いからといってご遠慮を頂く必要はございません。
・カスタマーセンターやコールセンターでの業務経験
・コンプライアンス関連業務の実務経験
・法律や規制に関する知識
・ITやソフトウェアプロダクトに関する知識
・MLM企業の社員経験およびMLM支援企業（電算・カスタマーセンター等）で働いた経験
・稟議書作成または稟議起案（WEB上）の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・コミュニケーション能力が高く、調整力に優れている方
・問題解決能力があり、柔軟に対応できる方
・チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
・自発的に行動し、責任感を持って業務に取り組める方
・ベンチャーマインドをお持ちの方
雇用形態
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正社員（試用期間6か月）
ポジション・役割
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カスタマーセンター＆コンプライアンス部の業務サポート
勤務地
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(1)東京都豊島区南池袋２丁目９－９ 第一池袋ホワイトビル（現在）
(2)東京都豊島区池袋2丁目36-1INFINITY IKEBUKURO（移転）
勤務時間
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(1)9：00～17：30（実働7.5H）
(2)10：00～18：30（実働7.5H）※10時シフト
年収・給与
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想定年収：380万円 ～ 450万円
（月額固定給27万円～32万円）※うち、25H分のみなし残業代を含む
賞与：（月額固定給の1か月分×実績係数）×年2回
待遇・福利厚生
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あり：各種インセンティブ、住宅手当（上限1万円まで/月）、慶弔金（結婚・出産等）、従業員持株会(任意加入/奨励金が購入額の20％付与)、定期健康診断、通勤交通費（上限2万円まで／月）※当社規定に準ずる。
なし：退職金、財形貯蓄、家族手当、資格手当
休日休暇
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休日/休暇：完全週休2日制、土曜、日曜、祝日（※社内カレンダーによる）
年間休日：124日（年末年始・夏季含む）
・有給・慶弔・特別・産前産後・育児・介護
選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
キャリアパス・評価制度
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当社で定める人事制度に準ずる
会社概要
社名
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ティーダッシュ合同会社
事業内容・会社の特長
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当社は、光通信Grpのエネルギー事業内の電力小売り部門として、
2024年12月に光通信Grpへの参加をしており、その際「新電力小売りのサービス」のみの買収となっているため、人員や部門などは同時並行で再構成をしている状態です。
特に、ここ数ヶ月はグループインのシナジーが生まれ、ご契約数の伸びも大きく伸長をしており、
新生ティーダッシュとして、人員含め強化をしている事業体となります。
HP：https://enecord.co.jp/
設立
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２０１６年(平成２８年)５月
資本金
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1,000万円（2023年6月時点）
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