募集要項
- 仕事内容
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中四国地域の経営者に対しての事業承継のアドバイザリー業務です。M&A、従業員・親族への承継も含めて、事業承継全般のコンサルティングを行っているので、知識経験をフル活用して、多角的な顧客支援が可能。
「事業承継コンサルタント」は、主に親族内承継／従業員承継や組織再編等に関するコンサルティングを担当します。
【業務内容】
現状分析・初期提案(株価試算,スキーム提案を含む) → 詳細対策の立案(初期的提案に基づき具体的な数値検証等) → 対策実行(書類作成、利害関係者への説明等)
- 応募資格
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- 必須
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事業承継に関連する業務に経験を有する方
※顧客ヒアリング、現状分析、対策の立案、詳細の検討、実行までをお任せすることを想定しております。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島本社／広島市中区紙屋町1丁目1番17号 広島ミッドタウンビル3階
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
固定残業代の相当時間：42.0時間/月
- 年収・給与
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年収400万円 ～ 1200万円
月給制 月給￥260,000～￥800,000
基本給￥200,000～￥740,000
固定残業代￥60,000～を含む/月、超過分は別途支給
※賞与実績:年２回
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、通勤手当（会社規定に基づき支給）、子供手当（1人につき10,000円/月）、図書購入応援制度（上限10,000円/月）
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始6日、有給休暇
（第一(土)は研修で出勤/9:00～17:00）
年間休日110日
- 選考プロセス
- 面接3回程度、筆記試験
