サーバ・ネットワークエンジニア
■三菱電機グループ(大阪)/インフラエンジニア/オンプレサーバの提案・設計・構築担当■リモート有
サーバ・ネットワークエンジニア

■三菱電機グループ(大阪)/インフラエンジニア/オンプレサーバの提案・設計・構築担当■リモート有
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月2日~7月31日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/07/02 ~ 2025/07/31)
サーバ・ネットワークエンジニア

■三菱電機グループ(大阪)/インフラエンジニア/オンプレサーバの提案・設計・構築担当■リモート有

三菱電機デジタルイノベーション株式会社
大手企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織を強化し事業を拡大していくために、新たな仲間を募集しています。
仕事内容
今回はサービス拡大に伴い、ITインフラエンジニアの増強が必要であるため増員募集となります。
当部では西日本地区でのクラウド・オンプレミスのシステム構築のサービス提供を担っております。
また今回対象の課ではオンプレミス環境やデータセンタの
ハウジング環境におけるITインフラ構築サービスを提供しております。

今回募集のポジションでは、ITインフラSEとして、
お客様の要望ヒアリングから始まり、提案~設計~構築といった
一連の工程を、課のメンバーと協力してご担当いただきます。
オンプレミス環境をメインにご担当いただき、
仮想化技術(VMWareなど)や、
Linux・Windows・各種パッケージソフトを活用して、
お客様に最適なITインフラの提案から本稼働までを対応いただきます。
お客様のITインフラ構想を確認し、
提案・構築などを担当するインフラ領域の超上流をお任せいたします。
なお、運用については弊社別組織が担当をしています。

・顧客:三菱電機・三菱電機グループが7割程度/外販が3割程度
・4~5名のチームで10顧客前後を担当し、その中で顧客別の主担当として2~4社程度を担当
・担当期間は長期(4~5年)が多く、お客様との信頼関係を重視して取り組んでいる

【仕事環境】
・OS(Linux,Windows)
・各種ミドルウェア(バックアップ製品、セキュリティ対策製品 等)
・仮想化技術(VMWare 等)
・オンプレミスサーバ・ストレージ環境(HPE 等)
・パブリッククラウド環境(AWS,Azure,M365等)
・ネットワーク製品(Cisco,HPE,Fortigate等)

◇変更の範囲(業務内容):会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・オンプレの構築経験(Linux・Windows問わず)

【歓迎条件】
・仮想環境(VMWare等)の構築経験
・AzureやAWSなどのクラウド環境の導入経験
・周囲(お客様や社内他部門)と円滑なコミュニケーションができる方
・課題に対して、チャレンジ精神で取り組んでいただける方
・指示待ちでなく、常に好奇心や疑問を持って自主的に業務へ取り組める方

【資格】
必須となる資格はありませんが、各種情報処理技術者資格、
PMP資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、Microsoft認定資格等の保有者は歓迎します。
歓迎
・仮想環境(VMWare等)の構築経験
・AzureやAWSなどのクラウド環境の導入経験
・周囲(お客様や社内他部門)と円滑なコミュニケーションができる方
・課題に対して、チャレンジ精神で取り組んでいただける方
・指示待ちでなく、常に好奇心や疑問を持って自主的に業務へ取り組める方

【資格】
必須となる資格はありませんが、各種情報処理技術者資格、
PMP資格、AWS認定、Linux技術者認定資格、
Microsoft認定資格等の保有者は歓迎します。
雇用形態
正社員
※試用期間2か月あり(ただし試用期間中は住宅手当無/原則有給取得不可)
ポジション・役割
担当者
勤務地
大阪府大阪市北区中之島6-2-40 中之島インテス 5F
勤務時間
8:30~17:00 休憩45分
■残業時間
25時間前後
■在宅勤務
週2~3日程度在宅勤務可
※担当業務により出社頂く必要があります。
年収・給与
■年収;500万円 ~ 915万円
■賃金形態:月給制
 月給:298,000~528,300円
 残業代:全額支給

※年1回の査定あり
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生
家族手当:22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円/月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円/月
住宅手当:あり ※居住地域によって異なる
└賃貸:同居扶養家族なし1~2万円/月
同居扶養家族あり1.5~3.5万円/月
└持ち家支援手当:上限1.5万円/月
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用:原則全額支給
在宅勤務手当:200円/回
カフェテリアプラン:7万円分/年
≪加入保険≫
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
≪その他≫
ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇、
団体保険、保養所 等
休日休暇
(1)休日:完全週休二日制
 年間126日(2023年度)
 土曜日、日曜日、国民の祝日等
(2)年次有給休暇:20~25日
※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給
※入社年度に関しては入社日によって以下の通り支給
5月15日までに入社:20日
8月15日までに入社:15日
11月15日までに入社:10日
2月15日までに入社:4日
選考プロセス
・書類選考
   ↓
・Web適性試験(自宅で受験)
   ↓
・1次面接(オンライン、配属予定部門)
   ↓
・2次面接(オンライン、総務部門)
   ↓
  内定

会社概要

社名
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
同社は三菱電機株式会社100%出資会社で全国に事業拠点を構え、三菱電機グループのICT分野を担っています。
三菱電機向けのシステム開発も行っています。
また、三菱電機グループだけではなく、一般外販のお客様へのサービス提供・インフラ構築も推進しております。
「ネットワーク」「クラウド」「セキュリティ」「アプリケーション」の4つのサービスを軸に、
お客様に企画提案から運用保守まで、ワンストップで提供します。
また、自社のデータセンターを持っており、メーカーフリー・回線ベンダーフリーでお客様が求めるICT環境を
ご提供できます。これまで培ってきた信頼と高品質のサービスが当社の強みです。
※ICT: Information and Communication Technology
設立
2014年10月
資本金
1,250百万円
従業員数
2,824名
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