募集要項
- 仕事内容
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業務の自動化や業務の属人化の解消など、販売管理課のリーダー候補として、課長と共にスタッフのマネジメントを行いながら業務の改善に携わっていただきます。売上計上業務
・受注承認／受注入力／契約登録／検収確認／売上計上／請求書発行
登録解約業務
・契約登録／契約解約／口座振替依頼
ECサイトの売上計上・出荷依頼業務
取引先登録業務
※正社員以外のスタッフマネジメント等も行いながら、業務推進・業務改善を担当
将来的には正社員のマネジメントを行うチームリーダーや課長として組織を牽引いただけることを期待
- 応募資格
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- 必須
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・営業事務等の売上計上や請求書管理業務の経験
・業務改善意欲の高い方／関心がある方
- 歓迎
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・デジタル化による業務改善経験
・管理職としてのマネジメント経験、非管理職の場合は5名程度の指導経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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業務改善意欲の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
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９：００～17：30（所要労働時間7時間半）
休憩時間60分
時間外労働有り
- 年収・給与
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400万円 ～ 799万円
月給制
基本給（月額）250,000円～400,000円
昇給あり（年1回）、残業手当あり、賞与年2回
- 待遇・福利厚生
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諸手当：扶養・家族・通勤・企画開発・営業・役割・単身赴任・コールセンター
社会保険（厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険）
退職金制度
育児・介護に関する制度
慶弔見舞金関連
リクレーション関連
財産形成関連 等
- 休日休暇
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完全週休二日制（土日祝）
年間有給休暇10～20日（入社後半年経過後）
年間休日日数121日以上
